College aantekeningen
Arbeidsrecht
- Vak
- Arbeidsrecht
- Instelling
- Tilburg University (UVT)
Samenvatting van Arbeidsrecht van de hoorcolleges,
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 35 pagina's
Voorbeeld 4 van de 35 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
Kennisclips arbeidsrechtBlok 1: Inleiding recht
Clip 1
Wetsbepalingen lezen en noteren
Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
Artikel 8
1 Het minimumloon bedraagt over elke uitbetalingstermijn van:
a. Een maand of een veelvoud van een maand: €1.725,00, onderscheidenlijk een gelijk
veelvoud hiervan;
(….)
Notering: Art. 8 lid 1 sub a WML
Recht?
1. Het recht:
Objectief het geheel van geldende rechtsregels ‘’the law’’
2. Een recht:
subjectief een aanspraak of bepaalde bevoegdheid ‘’ a right’’
Regels? Rechtvaardigheid? Omgangsnormen?
Recht: Het geheel van normen wat eigenlijk niet mag
Functies van het recht:
- Codificeren van omgangsnormen
- Ordenen van de maatschappij
- Regelen van het verkeer
- Beslechten van geschillen
- Handhaving van orde
- Afwegen van belangen
- Regels over deze regels (Formeel recht)
Clip 2
(Democratische rechtsstaat)
Beginselen Machtenscheiding: ‘’Trias Politica’’
Grondrechten Wetgevende
Legaliteit Uitvoerende
Democratie rechtsprekende
Doel? Waarborgen vrijheid en autonomie van burgers
Grondrechten
Klassiek:
Vrijheidsrechten: Negatieve verplichtingen voor overheid
(Vb. godsdienst, vergadering, meningsuiting)
Sociaal:
Positieve inspanningsverplichting overheid
(Vb. onderwijs, gezondheidszorg, werkgelegenheid)
, Kennisclips arbeidsrecht
Legaliteitsbeginsel: (‘’The Rule of Law’’)
‘’Elk overheidsoptreden waarbij vrijheden of eigendommen van burgers worden ingeperkt, moet een
wettelijke grondslag hebben’’
Waarom?
De rechtszekerheid, de kenbaarheid van wetten te zien, het zou ontzettend onhandig zijn als je maar
moet raden welke regels van toepassing zijn. Dat kan ertoe leiden dat de overheid willekeurige
beslissingen kan maken. De staat heeft behoorlijk veel macht en is daarom belangrijk dat alles wat de
staat doet dat het legitiem is, dat het vooraf is goedgekeurd.
Democratie= Representatieve Democratie
Kenmerken:
- Gekozen volksvertegenwoordiging
- Vrije, eerlijke en anonieme verkiezingen
- Actief en passief kiesrecht
- Politieke gelijkheid onder burgers
- Maatschappelijk middenveld (Civil Society)
- Vrije media
- Machtenscheiding*
Trias Politica (Montesquieu)
- Seperation of Powers
- Checks and balances
Wetgevende Macht:
1. Op centraal niveau: Regering en de Staten-Generaal (2 e en 1e kamer)
- Rechtstreekse verkiezing leden 2e kamer
- Indirecte verkiezing leden 1e kamer
Hoofdtaak 2eK/1eK is controle regering
2. Op provinciaal niveau: Provinciale Staten
3. Op gemeentelijk niveau: Gemeenteraad
Stappen wetgevingsproces
1. Minister maakt wetsvoorstel (of initiatief Tweede Kamer)
2. Bespreking in ministerraad (kabinet)
3. Voor advies naar Raad van State
4. Indiening bij Tweede Kamer
5. Plenaire behandeling en eventuele amendementen
6. Behandeling in de Eerste Kamer
7. Bekrachtiging, publicatie in Staatsblad, inwerktreding
WIFZ (Wet in uitvoerende zin)
, Kennisclips arbeidsrecht
Uitvoerende Macht:
1. Centraal niveau
- Regering bestaat uit koning en ministers
- Koning is onschendbaar, ministers zijn verantwoordelijk
2. Provinciaal niveau
- Commissaris van de Koning en gedupeerde Staten
3. Gemeentelijk niveau
- College van B&W en burgemeester
Rechtsprekende macht
- 1 hoge raad: Cassatie (hoogste rechter)
- 4 Gerechtshoven: Beroep
- 11 Rechtbanken: Eerste aanleg
(Sectoren: straf, civiel, bestuur, kanton)
- Afdeling bestuursrechtspraak Raad van State
- Centrale Raad van Beroep
- College van Beroep voor het bedrijfsleven
Internationaal
Internationaal Gerechtshof (IGH): Den-Haag: Wereldrechtbank: Behandelt klachten tussen
staten
Internationaal Strafhof (ISH): Geschillen tegen mensen die verdacht worden van
internationale misdrijven.
Europees
Hof van Justitie van de Europese Unie (HvJ EU): hoogste rechtbank van de Europese Unie
Europees Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM): Schendingen van mensenrechten
Clip 3
Rechtsbronnen en hiërarchie, waar moet je zoeken?
- Internationale verdragen
- De Grondwet
- Overige wetten in formele zin*
- Wetten in materiële zin**
- Rechtspraak (jurisprudentie)
- Collectieve en individuele arbeidsovereenkomsten
- Gebruik en gewoonte
- Rechtsbeginselen
*Door formele wetgever gemaakt: Regering en Staten-Generaal samen (totstandkoming)
** Algemeen verbindende voorschriften voor burgers, overheidsorganen en bedrijven (inhoud)
Conflicterende wetten: voorrangsregels
- Hoog gaat voor laag ‘’lex superior derogat legi inferiori’’
- Bijzonder gaat voor algemeen ‘’lex specialis derogat legi generali’’
- Nieuw gaat voor oud ‘’lex posterior derogat legi priori’’
, Kennisclips arbeidsrecht
(fundamentele) rechtsbeginselen VB1: ‘’Goed werkgeverschap
Kenmerken:
- Algemeen gedeelde abstracte normen en waarden
- Liggen ten grondslag aan wet-en regelgeving
- Vage of open normen: aanvullende functie
- Inspelen op onvoorziene omstandigheden
- Ongeschreven of geschreven
krijgen door interpretatie in concreet geval betekenis
Rechtsbeginselen: verdere voorbeelden
- Gelijkheidsbeginsel
- Rechtszekerheid
- Redelijkheid en billijkheid
- Goed werkgever- en werknemerschap
- Deugdelijke motivering besluiten
- Hoor- en wederhoor
- Legaliteitsbeginsel
- Ne bis in idem
- Eerlijk proces
- Zorgvuldigheidsbeginsel
Spelen belangrijke rol bij afweging juridische vraagstukken
Interpretatiemethoden en Rechtsvinding
Wanneer bepaalde wetten regelingen onduidelijkheden geven of in een bepaalde zaak niet passen,
zal de rechter deze rechtsregels moeten uitleggen
‘’Rechtsvinding’’
- Grammaticale/ Taalkundige
- Wetshistorische
- Systematische
- Teleologische/ doelgerichte
- Rechtshistorische
- Anticiperende
Clip 4
Rechtsgebieden: Hoofdcategorieën van het recht
Plaats sociaal recht?
Indelingen Rechtsgebieden
Publiek recht v. Privaatrecht
Nationaal v. Internationaal
En daarbinnen:
Formeel v. materieel
(procedure) (inhoud)
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper MilouV1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,89. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 53340 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen