Samenvatting lesbrief Werk en Werkloosheid
H1 Werken of vrije tijd?
Mensen streven naar welvaart. Welvaart is de mate waarin mensen erin slagen in hun
behoefte te voorzien. Ze kopen goederen en diensten en hebben daarvoor een inkomen
nodig. De meeste mensen verdienen dit inkomen door ervoor te werken. Van de andere
kant hebben mensen ook behoefte aan vrije tijd. Minder vrije tijd kan de welvaart van
mensen verkleinen.
Er ontstaat dus een keuze probleem (= economisch probleem):
Meer werken = meer inkomen = meer goederen en diensten = meer welvaart
Meer werken = minder vrije tijd = minder welvaart
De gemiddelde arbeidsduur per Nederlander is relatief laag omdat veel mensen in deeltijd
werken. Nederlanders kiezen dus relatief vaak voor vrije tijd. Een deeltijdbaan is een baan
waarvan het aantal uren kleiner is dan bij een volledige baan. De volledige baan kan worden
gemeten in uren per week of per jaar.
De werkgelegenheid kan worden gemeten in:
Personen
Arbeidsjaren =aantal volledige banen (van 38 uur per week). Omdat een gedeelte
van alle personen in deeltijd werkt, is het aantal volledige banen kleiner dan de
werkgelegenheid is personen
De p/a ratio geeft de verhouding weer tussen het aantal werkzame personen en het aantal
arbeidsjaren. Het geeft aan hoeveel personen nodig zijn om 1 volledige baan in te vullen:
p/a-ratio=__aantal werkzame personen
aantal arbeidsplaatsen
de p/a-ratio wordt hoger naarmate er meer in deeltijd wordt gewerkt.
De beroepsbevolking wordt gevormd door alle personen die kunnen, mogen en willen
werken van 15 tot 75 jaar, voor 1 uur per week of muur. Dit is het aanbod van arbeid.
De mensen tussen de 15 en 75 jaar vormen de potentiële beroepsbevolking, ook wel de
beroepsgeschikte bevolking genoemd. Natuurlijk werken deze mensen niet allemaal, een
gedeelte zit op school, is arbeidsongeschikt, kiest voor huishoudelijk werk zonder baan of is
werkloos. De beroepsbevolking bestaat uit alle mensen die werken en werkloos zijn. De
werkgelegenheid bestaat uit alle mensen die in loondienst werken (afhankelijke
beroepsbevolking) en alle zelfstandigen (onafhankelijke beroepsbevolking).
,Door de beroepsbevolking uit te drukken in een percentage van de beroepsgeschikte
bevolking vinden we de participatiegraad, ook wel deelnemingspercentage genoemd.
Participatiegraad= ___beroepsbevolking_____ x 100
Potentiële beroepsbevolking
Begrippen H1:
Arbeidsjaar: het aantal uren dat iemand met een volledige baan en een normaal
arbeidscontract in een jaar werkt.
Arbeidsvolume: de werkgelegenheid omgerekend in hele arbeidsjaren.
Beroepsbevolking: alle personen tussen de 15 en 75 jaar die betaald werk kunnen en willen
verrichten voor 1 of meer uur per week en daarvoor op korte termijn beschikbaar zijn.
Bestaat uit de mensen in loondienst, de zelfstandigen en de geregistreerde werklozen.
Budgetlijn: een budgetlijn geeft verschillende combinaties van twee producten of
voorzieningen aan bij een bepaald budget (bijvoorbeeld vrij uren of werken).
Deelnemingspercentage: (=participatiegraad) het percentage dat aangeeft hoeveel procent
van de bevolking van 15 jaar tot de AOW-leeftijd werkt of wil werken
Deeltijdwerk: een baan die kleiner is dan een volledige werkweek, maar wel een vast aantal
uren per week. Andere benaming voor parttimebaan.
Niet-beroepsbevolking: alle personen van 15 tot 75 jaar die niet willen of kunnen werken
(bijvoorbeeld huismensen, arbeidsongeschikten en studenten).
Opofferingskosten: de opbrengsten van het één na beste alternatief.
p/a-ratio: de verhouding personen/arbeidsjaren.
Participatiegraad: (=deelnemingspercentage) het percentage dat aangeeft hoeveel procent
van de bevolking van 15 jaar tot de AOW-leeftijd werkt of wil werken.
, Potentiële beroepsbevolking: (=beroepsgeschikte bevolking) de totale bevolking in de
leeftijd van 15 tot 75 jaar.
Welvaart: de mate waarin de behoeften met de beschikbare middelen worden bevredigd.
Werkloze beroepsbevolking: personen van 15 tot 75 jaar, zonder werkkring, die tenminste 1
uur per week willen werken, direct beschikbaar zijn en die activiteiten ontplooien om werk
voor tenminste 1 uur per week te vinden.
Werknemer: iemand die in loondienst werkzaam is.
Werkzame beroepsbevolking: zelfstandigen en werknemers.
Zelfstandige: iemand die een eigen onderneming heeft en dus niet in dienst is van een
werkgever.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper veraveldhuizen. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,99. Je zit daarna nergens aan vast.