Samenvatting
Samenvatting Verkennen Van Het Werkveld - 1e jaar 2e semester
- Vak
- Instelling
Verkennen Van Het Werkveld - 1e jaar 2e semester
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 61 pagina's
Voorbeeld 4 van de 61 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
gesponsord bericht van onze partner
1 beoordeling
Door: woutbielen • 1 jaar geleden
Verkoper
Volgenannejongen
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
Sociaal-cultureel werkInleiding
Verkenning Sociaal-Cultureel Werk
= een vorm van sociaal werk
= de vrije tijd va mensen
Eigen aangrijpingspunten tussen mens en omgeving:
o Leren en vorming o Ontmoeting en activering
o Cultuur o Bevorderen van het leven als gemeenschap
Sociaal-Cultureel Werk = Sociaal Werk?
JA: vanuit de invalshoeken cultuur, relatie (verbinding), educatie (bijleren), participatie…
Sociaal-cultureel werk helpt:
o Sociale veranderingen te realiseren o Mensen tot empowerment brengen
o Mensen met hun problemen o Het welzijn te verhogen
Sociaal-Cultureel Werk
Sociaal: = in, met en door groepen (samen met mensen)
= om maatschappelijke achterstand op te heffen (betrekken, aansluiten, participeren)
Cultureel: = motor van de samenleving
o Op ideologisch niveau (n & w, tradities, hoe leven wij samen?)
o Op gedragsmatig niveau (hoe komt de cultuur tot uiting?) ALLES is cultuur!
o Op materieel en immaterieel niveau
= sector met 3 deelsectoren
o Erfgoed (dingen uit het verleden die bewaard worden: (on)roerend & immaterieel)
o Sociaal-Cultureel Werk (sociale activiteiten in vrije tijd)
o Kunsten (met grote K, professionelen)
Werk: Sociaal-cultureel werk = verlengde van sociaal-culturele praktijken
met formalisering (regelgeving), professionalisering en overheidsregeling
Sociaal-culturele praktijken = hebben vaak geen officiële erkenning
= activiteiten, acties en initiatieven door
o Bevolking (vrijwilligers)
o Professionelen (beroepsmatig)
o Overheid (vb. gemeentebestuur, jeugddienst)
1
,Kenmerken Sociaal-Cultureel werk
o Vrijwillige deelname
o In de vrije tijd
o Gericht op: ontplooiing & participatie
→ streeft naar verandering bij: individuen, groepen en samenleving
Sectoren van/naast Sociaal-Cultureel werk
Sociaal-Culturele werkveld (Sociaal-Culturele praktijken) :
o Het lokaal cultuurbeleid
o Het sociaal-cultureel volwassenenwerk
o De amateurkunsten Minister cultuur: Jan Jambon
o Het jeugdwerk Minister jeugd: Benjamin Dalle
Minister welzijn: Wouter Beke
Oorsprong in het Sociaal-Cultureel werk: Minister onderwijs: Ben Weyts
o Samenlevingsopbouw → welzijn
o Basiseducatie → onderwijs
Wie is de Sociaal-Cultureel Werker?
DE sociaal-cultureel werker bestaat niet, meest voorkomende:
o Gemeenschapswerker: inzetten op mensen in gemeenschap brengen, mensen samenbrengen
o Programmator cultuur en educatie: activiteiten opzetten gericht rond cultuur beleving,
deelname aan culturele of lerende activiteiten → zodat mensen kunnen groeien, bijleren, verder
ontwikkelen
o Begeleider sociaal-culturele activiteiten: kiezen voor een bepaald thema, rond dit bepaald
thema activiteiten opzetten
o Campagnewerker: mensen in de samenleving beïnvloeden, overtuigen, mensen sensibiliseren,
inzetten op maatschappelijke veranderingen, maatschappelijke bewegingsfunctie
o Belangenbehartiger: vertegenwoordigen een bepaalde doelgroep, mensen die uit de
samenleving vallen → opkomen, participatie versterken, rechten en belangen verdedigen,
samen met deze mensen
Examenvraag: welke job spreekt jou het beste aan? → beschrijven en uitleggen waarom
2
,Functies van het Sociaal-Cultureel Werk (doelen)
Zinvolle activiteiten, doelgericht en steeds multifunctioneel (waardevol & zinvol maken, voor iedereen)
o Cultuurfunctie: ceëren, bewaren, deelnemen en genieten van cultuur en kunst
o Gemeenschapsvormende functie: ontwikkelen of in stand houden van groepen en
gemeenschappen of het versterken van de interactie tussen groepen en gemeenschappen
(samenbrengen van mensen, sociaal weefsel versterken → wij-gevoel & interactie creëren)
o Leerfunctie (educatieve functie): doelgericht opzetten van leeromgevingen die het leren door
individuen, groepen of gemeenschappen mogelijk maken en bevorderen
▪ Kinderen en jongeren → begeleiden op hun weg naar volwassenheid
▪ Volwassenen → helpen, op alle terreinen hun verantwoordelijkheid op te nemen
Dit alles kadert duidelijk in de visie op levenslang en levensbreed leren:
Levenslang leren Levensbreed leren
▪ Vestigt de aandacht op het tijdsaspect ▪ Persoonlijke ontplooiing of sociale inzetbaarheid
▪ Start bij de geboorte, eindigt op het moment ▪ Er wordt overal geleerd
dat we het leven laten = nooit voltooid ▪ Heeft betrekking op alle thema’s en
Mensen moeten altijd en overal blijven leren levensdomeinen in een mensenleven
▪ Om mee te zijn met de my evoluties
▪ Vanuit individuele betekenisverlening
o Maatschappelijke bewegingsfunctie: verandering willen inbrengen in onze samenleving
doelgerichte ruimte creëren voor engagement en politisering met het oog op veranderingen in
denken en handelen (richting een cultureel diverse, democratische en duurzame maatschappij)
→ aanzetten tot actief burgerschap (uitgeslotenen aansluiten, betrekken)
o Ontmoetings- en ontspanningsfunctie
3
, Sociaal-cultureel werk voor volwassenen
Deelnemers leren…
o In hun vrije tijd en door vrijwillige deelname
o Hun kennis, inzicht en vaardigheden te vergroten
o Met het oog op hun persoonsontplooiing en hun functioneren in de samenleving
o Met uitsluiting van diplomagerichte, schoolse en/of beroepsopleiding
Verenigingen
= netwerk van plaatselijke afdelingen of groepen
= organisatie van vrijwilligers die de verantwoordelijkheid opnemen voor bestuurlijke en inhoudelijke
werking, worden hierin professioneel ondersteund door de vereniging (door landelijke beroepskrachten)
o Gericht op de zingeving en emancipatie van leden en deelnemers
o Met het oog op persoonlijke en maatschappelijke ontplooiing
o Ontplooit een werking in groepsverband
o Hanteert een sociaal-culturele methodiek
Examenvraag: welke vereniging spreekt jou aan? → wat doet de vereniging, geef een voorbeeldje
Bewegingen
o Landelijke organisatie (Vlaanderen)
o Professionele beroepskrachten en vrijwilligers
o Specialistisch (één thema)
o Campagnes, sociale actie, sensibilisatie (overtuigen, informeren, bewust maken, draagvlak
creëren voor verandering, geld/middelen willen vrijmaken…)
o Gaan voor maatschappelijke veranderingen
o Richt zich op een ruim publiek
Examenvraag: welke beweging spreekt jou aan? → wat doet de beweging, geef een voorbeeldje
Sociaal-culturele vormingsinstellingen
1. Landelijke vormingsinstellingen (heel Vlaanderen)
o Gespecialiseerde vormingsinstellingen
▪ Vormingsaanbod mbt een welbepaald thema of cluster van nauw verwante thema’s
o Syndicale vormingsinstellingen
▪ Zorgen voor een open educatief aanbod voor de leden van de vakorganisatie
▪ Beoogt de algemene ontwikkeling van een individu
o Vormingsinstelling voor personen met een handicap
▪ Sociaal-culturele werking ontplooien voor personen met een handicap en hun omgeving
▪ Via niet-informele educatie
4
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper annejongen. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,09. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 83637 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen