College aantekeningen
Intercultural Proficiency II
- Instelling
- Avans Hogeschool (Avans)
A full summary of the Intercultural Proficiency II trainings.
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
Intercultural proficiency ll notesWeek 1 – Knowing your place : Dimensions of culture
Individualistic culture
The interest for the individual prevails over the interest of the group
Relationships are loose and people mainly look after themselves and their
immediate families
In individualistic cultures it is more about what you can to than your
relationships.
Collectivistic culture
- The interest of the group prevails over the interest of the individual
- People are integrated into strong groups that continue throughout life
the group is a extended family
- Condition: unquestioning loyalty
People in a collectivistic culture want to know more about your relationships with
others, so they know how you deal with relationships and how you value them.
Geerthofstede.com
Dynamics on the work floor in collectivistic cultures;
- People look after each other (extended family)
- Long work days
- Doing everything to make the company thrive
- Much “disturbance” through chitchat and requests for help
- Participate in this because this could end the relationship and even could
result into losing your job
- Plan your time generously
Dynamics on the work floor in individualistic culture;
- People their first duty is to themselves, not to others
- Employers – employee relationships is based on the work contract
- CV is your ticket in
- Your results are your way to the top
Managing people in collectivist cultures;
- Boss tends to manage people collectively
- Reward people collectively
Collectivistic cultures personal trust is essential before any business gets
done.
Extra cultural features from the clip:
- Using a large delegation for meeting: gives upper hand in negotiations
- Entering a meeting by yourself is “frowned upon” what’s your status?
- Look at rankings in chapter 4 (WILL BE IN EXAM)
Page | 1
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper emmavangroezenn. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €8,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen