Samenvatting
Samenvatting Oriëntatie op het beroep 2
- Vak
- Instelling
In dit document vindt u een volledige samenvatting terug voor het vak Oriëntatie Op het beroep 2.
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 36 pagina's
Voorbeeld 4 van de 36 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
gesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
BabsJ
Voorbeeld van de inhoud
Team rollen van BelbinWaarom is het belangrijk om je eigen teamrol te weten?
- Leraar = constant lid van een team
- Andere mensen met andere kwaliteiten
- Functioneren vanuit een teamrol
- Kunnen complementair zijn, botsen, ...
BELANGRIJK: Welke teamrol neem ik op?
Welke drie categorieën zijn er?
- Denkers
- Mensen, mensen
- Doeners
Welke rollen zijn er?
, Rol Uitleg Kenmerken Nood aan Draagt bij het team Valkuil
Plant De Plant is de creatieve Introverte Intellectuele Creativiteit Onrealistisch zijn
denker van het team, denker uitdaging Vernieuwing Blijven denken en
introvert en origineel. Een Dagdromer en Rust en ruimte Lost moeilijke niet doen
vrije geest die de ruimte filosoof Creativiteit problemen op
zoekt om te kunnen Solistisch Erkenning
fantaseren over de
toekomst en die met
verrassende oplossingen
komt. Hij kan verstrooid
lijken, is niet altijd even
praktisch en mist soms de
aansluiting met wat de
omgeving van hem vraagt.
Monitor De Monitor is verstandig, Doordenker Inzicht en Heeft een Te lang blijven
bedachtzaam en kritisch. Analyseert graag overzicht helikoptervisie redeneren
De analyticus van het en goed Dingen Maakt goede Koel en afstandelijk
team. Hij wil altijd weten Zoekt naar een doorgronden analyses zijn
hoe de vork in de steel zit logische Zorgt voor
en zal niet over één redenering overzicht
nacht ijs gaan. De
Monitor kan lang wikken
en wegen, maar zijn
oordeel is
zelden onjuist.
,Specialist De Specialist is de stille Toegewijde Ruimte om Gespecialiseerde Defensief gedrag
eenling, die zich in een vakman inhoudelijke kennis Geen ruimte laten
team eigenlijk niet thuis Eenzaat kennis te laten voor creativiteit
voelt. Hij weet vaak heel zien Focus uitsluitend op
veel van heel weinig en kan expertise
een deskundige bijdrage
leveren op een bijzonder
gebied. Hij waagt zich niet
gauw en niet graag buiten
zijn specifieke
vakgebied.
Voorzitter De Voorzitter is de Rustig Gezamenlijk Zorgt voor Te veel delegeren
natuurlijke coördinator van Tolerant en gedragen structuur Manipulatief om
het team, die de procedure ruimdenkend resultaten Creëert het een doel te behalen
aangeeft, bedoelingen Nieuwsgierig Procedures groepsgevoel
verheldert en samenvat Groepsgevoel Doelgerichtheid
wat iedereen wil. Hij hoeft
zelf niet bijzonder creatief
of intelligent te zijn, maar
heeft wel een neus voor
het talent van anderen. De
Voorzitter zet graag
anderen aan het werk en
kan van nature goed
delegeren.
, Groepswerker De Groepswerker is het Diplomatiek Gezelligheid Sociale voeling Conflicten uit de
meest gevoelige lid van het Humoristisch Samenhorigheid Zorgt voor het weg gaan
team: behulpzaam, Mensgericht en Verbondenheid wij-gevoel Spanningen met
meegaand en sterk gericht sociaal Smeerolie van het humor
op het creëren van sfeer team oplossen/wegpraten
en een gevoel van
saamhorigheid. De
Groepswerker zoekt
evenwicht en harmonie, is
anderen nabij, maar heeft
moeite met conflicten en
kan in kritieke momenten
moeilijk een beslissing
nemen.
Brononderzoeker De Brononderzoeker is de Extravert Vernieuwing Netwerker met Overenthousiast
vrolijke, extraverte Communicatief Afwisseling veel contacten Niks afmaken
netwerker van het team. Speels en Avontuur Ziet kansen Afgeleid zijn
Enthousiast, avontuurlijk nieuwsgierig Kan improviseren
en ruimdenkend en altijd
op zoek naar nieuwe
ideeën en interessante
contacten. Hij is van nature
goed in het leggen en
onderhouden van
contacten, maar ook wel
eens snel verveeld en
nonchalant als het nieuwe
er af is
Vormer De Vormer is gedreven, Prestatiegericht Spanning en Brengt het team Anderen platwalsen
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper BabsJ. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 75323 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen