Casus 1
Annemarie Pen is naast directeur van Marketing & Tech BV ook nog bestuurslid van de een
stichting. Deze stichting helpt mensen die de Nederlandse taal nog niet machtig zijn. De
vrijwilligers geven gedurende een wisselend aantal uren per week taallessen en zijn
cursusleider. De organisatie van deze cursussen gebeurt door de stichting, die tevens het
lesmateriaal ter beschikking stelt. De cursussen worden gegeven in de ruimtes van het
kantoorpand van Marketing & Tech (deze worden in de avonduren toch niet of nauwelijks
gebruikt). De cursusleiders zijn verplicht na afloop van een sessie te zorgen dat ramen en
deuren gesloten zijn, dat het licht uit is en dat geen rommel in de ruimtes achter blijft. Voor het
geven van de cursussen krijgen de vrijwilligers een onkostenvergoeding.
Geef gemotiveerd aan of er sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen de stichting en de
cursusleiders.
BW artikel 7:610
4 voorwaarden:
- Arbeid → ja (cursussen geven, persoonlijk en plicht is niet zeker)
- Loon → niet duidelijk (onkostenvergoeding, is deze absurd hoog of redelijk?)
- Zekere tijd → ja (wisselend aantal uren per week)
- In dienst zijn van → niet echt
Er is dus geen sprake van een arbeidsovereenkomst (geen loon).
Casus 2
Roos, de dochter van Annemarie werkt op woensdagen en zaterdagen mee bij Marketing &
Tech BV. Zij verricht dan gedurende een aantal uren per dag hand- en spandiensten. Zij verricht
deze werkzaamheden naast haar studie Business Studies bij Zuyd Hogeschool en zij ontvangt
van Marketing & Tech BV daarvoor € 9 per uur. Het meisje helpt de ene keer bij het verwerken
van post en een andere keer bij administratieve taken zoals het versturen van facturen. Ze
maakt ook geregeld verschillende bedrijfsruimtes schoon, het is maar net waar behoefte aan is
die dag. Er staat niets op papier, maar vast staat dat zij gedurende reeds drie jaren elke
woensdag en zaterdag - met uitzondering van de dagen in de bedrijfsvakanties - gewerkt heeft.
a. Is de overeenkomst tussen Marketing & Tech BV en Roos te betitelen als een
arbeidsovereenkomst?
BW artikel 7:610
4 voorwaarden:
- Arbeid → ja (hand- en spandiensten, persoonlijk en verplicht ook aanwezig)
- Loon → ja (€9 per uur)
- Zekere tijd → ja (elke woensdag en zaterdag gedurende drie jaar)
- In dienst zijn van → ja (voor het bedrijf Marketing & Tech BV)
Dus er is hier sprake van een arbeidsovereenkomst
b. Acht je, vanuit het gezichtspunt van Marketing & Tech BV, voornoemde constructie
verstandig?
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper saravdkh. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,48. Je zit daarna nergens aan vast.