1) wie ben ik, waar kom ik vandaan?
identiteit omvat verschillende dimensies Beïnvloeden elkaar (= intersectioneel / kruispunt denken)
onmogelijk dat iemand alle zelfde stokjes heeft als jou
WANT JIJ BENT UNIEK
2) multi-dimensionale of meerzijdige identiteit
- identiteit heeft verschillende dimensies of secties
- kan aangeboren of verworven zijn
- kan bewust en onbewust zijn
- privilege = voordelen waarvan men niet altijd bewust is
1: de dimensies van Caleidoscopia
etniciteit:
= culturele identiteit di een bepaalde groep verbindt
vb: nationaliteit, herkomst..
levensbeschouwing:
= iedere vorm van spiritualiteit, levensbeschouwing, waardenoriëntatie
sociale klasse:
= context waarin iemand opgroeide / leeft
(beroeps)socialisatie:
= opvoeding, opleiding, scholing, beroepsvereniging, cultuur en omgeving
seks-gender:
sekse = man of vrouw op basis van biologische geslachtskenmerken
gender = rolopvattingen en machtsverhouding
seksuele identiteit:
vb: heteroseksualiteit, homoseksualiteit, biseksualiteit
talent / beperking
vb: dansen, verlegen, geen spreek -durf
levensfase - generatie:
levensfase: vb peuter, dertiger, zeventiger..
generatie: vb: van voor WO1, crisis, millennium-generatie…
blanco kaart:
2: kruispunt denken of intersectioneel denken
Verschillende stokjes / secties Het midden ben ik
Vb: fysieke gehandicap: kijken naar een stokje apart, maar ook naar de combinaties
3: plat diversiteit denken vs intersectioneel denken
Plat denken Intersectioneel denken
Dichten: of-of Dimensies zijn gelijktijdig werkzaam
Één-dimensionaal Verschillende lagen
Machtsneutraal Sociale ongelijkheid en machtsdynamiek
Onveranderlijk Veranderlijk
Onafhankelijk van elkaar Beïnvloeden elkaar
3) waarden, normen en mijn familiegeschiedenis
bewust zijn van eigen achtergrond + invloed op normen en waarden
dan pas professioneel met diversiteit kunnen omgaan
4) dimensies en ongelijkheid: macht, vanzelfsprekend privileges, uitsluiting
je hebt de in-group en de out-group
bij de ene dimensie zit je in de in-group, bij de ander in de out-group
, Hoofdstuk 2: het begrip “cultuur” Gesloten boek
1) wat is cultuur?
- veel verschillende definities van cultuur
- cultuur = alles wat door de mens gemaakt wordt
1: Wat is de inhoud en de werking van cultuur en wat zijn de kenmerken?
Edwin Hoffman:
Cultuur= gemeenschappelijke wereld van Kenmerken:
ervaringen, waarden, symbolen praktijken en 1: wordt door interactie tussen mensen ontwikkeld
kennis die een bepaald sociaal systeem 2: is heterogeen en onbegrensd
kenmerken 3: werkt als referentiekader
4: wordt verworven (niet aangeboren)
5: staat tegenover individuele vrijheid
6: is dynamisch
7: is duurzaam
8: is macht
Hofstede: 3 niveau’s van mentale programmering 1
1: het niveau ‘persoonlijkheid’
- deels aangeboren, deels aangeleerd 2
- helemaal uniek
3
2: het niveau ‘cultuur’
- = collectieve mentale programmering die de leden van een groep / categorie mensen onderscheidt van anderen
- onze cultuur-bril: ouders, onderwijs, omgeving
3: het niveau ‘natuur’
- instincten, genen, basisemoties (angst, woede, liefde, vreugde, verdriet)
- behoeftes: men anderen verbinden, te spelen, te ontwikkelen, omgeving waarnemen
2) belang van cultuur voor het individu
- cultuur wordt al op vroege leeftijd (10 jaar) ontwikkeld
(geïntegreerde patronen zijn moeilijk om te veranderen)
- cultuur heeft 4 functies: verklarend, evaluerend, psychisch versterkend, integreren
3) belang van cultuur voor de communicatie
jouw cultuur beïnvloedt jouw communicatie (verbaal, non-verbaal, zienswijze, beelden, verwachtingen naar elkaar..)
jouw cultuur = verzameling van verschillende culturen = meervoudige identiteit
4) cultuur waarnemen
hofstede: 4 cultuuruitingen:
Culturele verschillen en misverstanden
- symbolen
in elke ontmoeting
- helden
- rituelen
- waarden Zijn niet zichtbaar -> vaak zelfde waarden, maar andere normen
Vb: als stagiaire uit respect zwijgen of actief deelnemen
5) antropologie in de hulpverlening (NIET KENNEN)
Normen = gedragsregels bepaalt door waarden
Waarden = de kern van een cultuur dat is aangeleerd
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper febevandamme. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.
