Kwalitatief onderzoek naar ervaringen van wijkverpleegkundigen met wijkgerichte preventie bij Careyn in Utrecht.
8 interviews en data-analyse door middel van A.
Eindcijfer 8,8
Hogeschool Utrecht
HBO-Verpleegkunde, duaal
Afstudeerperiode 07-02-2022 tot 27-06-2022
Inleverdatum 06-06-2022
Opdrachtgever
Lectoraat Proactieve zorg voor Thuiswonende ouderen
Heidelberglaan 7
3584CS, Utrecht, Nederland
Vertegenwoordiger: x
2
,Samenvatting
Aanleiding
Door dubbele vergrijzing, stijgende multimorbiditeit en toenemende druk op de zorg zullen ouderen
langer, gezond thuis moeten blijven wonen. Een groot deel van de buurten in Nederland stelt ouderen
daartoe onvoldoende in staat. Wijkgerichte preventie, een integrale aanpak gericht op de gezonde
burger, lijkt hierop het antwoord. In de praktijk komt wijkgerichte preventie nog niet goed van de grond.
Het is belangrijk om inzichtelijk te krijgen wat wijkverpleegkundigen – die mogelijk een belangrijke rol
vervullen – nodig hebben om wijkgerichte preventie uit te voeren.
Methode
Door middel van semigestructureerde interviews is kwalitatief onderzoek uitgevoerd onder acht
wijkverpleegkundigen bij Zorgorganisatie Careyn. De interviews zijn thematisch geanalyseerd.
Resultaten
Uit de analyse kwamen drie hoofdthema’s naar voren: ‘Kader wijkgerichte preventie’, ‘Intern: in de
organisatie’ en ‘Extern, in de wijk’.
De resultaten laten zien dat er een kennistekort is onder wijkverpleegkundigen omtrent wijkgerichte
preventie. Informatievoorziening en het zien van een goed voorbeeld van wijkgerichte preventie kan
wijkverpleegkundigen op weg helpen. Ook kwam naar voren dat zij weinig tijd en personeel hebben. De
organisatie besteedt volgens de respondenten te weinig aandacht aan wijkgerichte preventie en richt
zicht te veel op het maken van productieve uren.
Goede, overzichtelijke samenwerking en betrokkenheid van de netwerkpartners zien
wijkverpleegkundigen als belangrijke benodigdheden buiten de organisatie. Ook benadrukken zij het
belang van zichtbaarheid in de wijk en professionals die leiderschap tonen en anderen meenemen.
Conclusie
Met inachtneming van de beperkingen van dit onderzoek kan worden gesteld dat wijkverpleegkundigen
meer scholing, personeel en tijd nodig hebben. Het onderwerp heeft meer aandacht nodig en de
organisatie moet meer budget en besteedbare uren toewijzen. Ook samenwerking en zichtbaarheid
dragen hieraan bij en er is een centrale partij of kartrekker nodig.
Aanbevelingen
De onderstaande aanbevelingen zijn geformuleerd op basis van het onderzoek.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Steentje. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,98. Je zit daarna nergens aan vast.
