Aanvraag van cliënt voor een WIA-uitkering is onterecht afgewezen als gevolg van een onjuiste arbeidsdeskundigonderzoek. Dossier bevat bezwaarschrift, juridische analyse, begeleidende brief en reflectie.
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen
Afdeling bezwaar en beroep
Postbus 51200
3007 GE Rotterdam
Rotterdam, 10 september 2017
Betreft: bezwaar tegen afwijzing WIA-aanvraag
Kenmerk: 070508817/14
Geachte heer, mevrouw,
Middels deze brief teken ik, Imane el Azzouti, gemachtigde van mevrouw Oost, bezwaar aan tegen
uw beslissing van 1 augustus 2017 inzake de WIA-aanvraag. In dit besluit, met het kenmerk
070508817/14, wordt medegedeeld dat de aanvraag voor een WIA-uitkering is afgewezen. Ik stuur
een kopie van de beslissing met dit bezwaarschrift mee.
Procesverloop
Mevrouw Oost heeft zich op 24 augustus 2015 ziekgemeld. Op 20 augustus 2017 is haar wachttijd
van 104 weken verlopen. Mevrouw Oost heeft op 6 juni 2017 een WIA-uitkering aangevraagd. Naar
aanleiding hiervan is er een arbeidsdeskundigonderzoek verricht. In het arbeidsdeskundigonderzoek
van 31 juli 2017 is vastgesteld dat mevrouw Oost onvoldoende arbeidsongeschikt is om hiervoor in
aanmerking te komen. Als gevolg hiervan bent u op 1 augustus 2017 met het oordeel gekomen dat
mevrouw Oost per 21 augustus 2017 geen recht heeft op een WIA-uitkering.
Arbeidsdeskundigonderzoek
Het besluit dat u heeft genomen heeft betrekking op het niet voldoen aan de voorwaarde zoals
bedoeld in art. 61 lid 6 WIA. Hierin staat dat iemand in aanmerking komt voor een WIA-uitkering
indien er sprake is van een arbeidsongeschiktheidspercentage van 35% of hoger. Dit betekent dat
een verzekerde niet meer in staat is om 65% of meer van het loon vóór de ziekte te verdienen. Om te
beginnen is de berekening zoals vermeld in het arbeidsdeskundigonderzoek onjuist. Voor het
onderzoek is het maatmaninkomen vastgesteld op €25,75. Daarbij is er op basis van het onderzoek
vastgesteld dat het verdiencapaciteit €12,27 bedraagt. Om de mate van arbeidsongeschiktheid te
berekenen, wordt de volgende formule gebruikt:
Maatmaninkomen – vastgestelde verdiencapaciteit
---------------------------------------------------------------------- x 100% = arbeidsongeschiktheidsklasse
Maatmaninkomen
Om de arbeidsongeschiktheidsklasse van mevrouw Oost te berekenen, is de bovenstaande formule
toegepast. Echter, er is bij de berekening een incorrect maatmaninkomen ingevuld. Hier is namelijk
het bedrag €15,75 ingevuld. Dit resulteert in een stuk lagere arbeidsongeschiktheidsklasse gezien het
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper ImaneTi. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,98. Je zit daarna nergens aan vast.
