100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Maatschappijwetenschappen hoofdconcept binding - vwo €3,99   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Maatschappijwetenschappen hoofdconcept binding - vwo

 7 keer bekeken  0 keer verkocht

Deze samenvatting bevat alle beschrijvingen van de kernconcepten die bij het hoofdconcept binding horen en de daarbij horende theorie, waaronder de modellen van besluitvorming. Het boek waar de samenvatting vanuit is gemaakt is het boek binding vwo.

Voorbeeld 2 van de 15  pagina's

  • 25 september 2022
  • 15
  • 2021/2022
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (663)
avatar-seller
laurinedenbutter
§ 1 - Binding tussen mensen
Bindingen = relatie en onderlinge onafhankelijkheden tussen mensen.
Mensen zijn van elkaar afhankelijk  gemeenschappelijke problemen oplossen.
Macroniveau = samenleving, nationaal/internationaal
Mesoniveau = groep, organisatie
Interdependenties = wederzijdse afhankelijkheid:

1. Economische bindingen: onafhankelijkheden  productie en distributie schaarse goederen.
2. Politieke bindingen: afhankelijkheden  politieke machten, fysieke dwang op andere.
Conflicten = individuen/groepen/staten elkaar tegenwerken om eigen doelen te bereiken.
3. Affectieve bindingen = afhankelijkheden  positieve/negatieve gevoelens van mensen voor
elkaar.
4. Cognitieve bindingen: afhankelijkheden  feit dat mensen van en aan elkaar leren.


§ 2 – bindingen en paradigma’s
Functionalisme paradigma = aanhangers willen functioneren van samenleving als systeem
verklaren, nadruk op functies die ontwikkeld worden om voortbestaan.
- Universals = cultuurelementen door alle leden samenleving gedeeld
o Specialities = cultuurelementen typerend zijn bepaalde groeperingen binnen
samenleving
o Alternatives = cultuurelementen die iedereen kan kiezen
Als er geen consensus (overeenstemming) is er dissensus  anomie (normloosheid)

Solidariteit en arbeidsverdeling:
Taditionele samenleving  mechanische solidariteit (gelijke activiteiten), nadruk op conformisme
(gewoonten overnemen), sterke sociale controle voorkwam deviant (afwijkend) gedrag
Moderne maatschappij  organische solidariteit (taken verschillen sterk, men voelt zich sterk
verbonden)

Conflict paradigma = aanhangers gaan ervan uit dat maatschappelijke tegenstellingen en daaruit
voortvloeiende conflicten bepalend zijn voor veranderende maatschappij  weer nieuwe
tegenstellingen  daar uitvloeiende conflicten.
Latente (onder oppervlakte) en manifeste (zichtbare) conflicten  sociale en politieke cohesie.

Sociaalconstructivisme paradigma = handelen van personen ten opzichte van elkaar.
 Nadruk ligt op persoonlijkheid/identiteit

Rationale actor paradigma = aandacht gedrag en houding van actoren die bindingen aangaan


§ 3 – Groepsvorming
Groepsvorming = bindingen tussen 2/meer mensen, beïnvloeden elkaar, ontwikkelen
gemeenschappelijke normen en waarden.
In groep:
Uitsluiting  niet tot groep toegelaten.
Insluiting  wel tot groep toegelaten.
Variabelen: eigenschappen van objecten die onderzoeker interesseren en die kunnen verschillen.
Mensen kunnen aan variabele betekenis geven  invloed op interactie.

, Sociaal relevant:
- Betrekking op bezitters van kenmerk  gemeenschappelijke waarden, belangen en
doeleinden  interactie
- Betrekking op reacties van anderen die kenmerk niet hebben maar wel waarnemen 
daardoor laten beïnvloeden. De bezitters van het kenmerk beseffen dat ze een groep
vormen.

Wij-perspectief: waarneming, beleving, bedoelingen van leden van bestudeerde
samenleving/groepering.
Wij-gevoel: gedeelde ervaringen, waarden, interesses, verwachtingen en loyaliteit.

5 fasen ontwikkeling nieuwe groepen (niet persé in zelfde volgorde)
1. Oriëntatiefase: onzekerheid  wat kan wel/niet.
2. Conflictfase: verschillen in opvattingen  leidt tot conflicten. Groepsleden moeten leren
onderlinge conflicten zelf oplossen
3. Integratiefase: balans tussen opvattingen over samenwerking. Normen + waarden
duidelijker. Ontwikkelen eigen identiteit in de groep.
4. Uitvoeringsfase: samenwerking verloopt ongestoord en duidelijk.
5. Ordefase: institutionalisering = proces waarbij complex van waarden en geformaliseerde
regels vastgelegd wordt in gedragspatronen die gedrag reguleren.

Onderscheid tussen 3 soorten groepen:
1. Formeel: vast omschreven doelen, regels en procedures, bepaalde rollenstructuur en
hiërarchie.
Informeel: zonder dat hierboven.
2. Primair: persoonlijke en emotionele band die elkaar steun biedt en loyaal is aan elkaar.
o Microniveau (individueel) en mesoniveau (groepsniveau)
o Kleine groep die close is met elkaar
o Informeel (geen vastgelegde regels etc.)
o Sterke sociale cohesie (gevoel van groep, wij-gevoel)
Secundair: doelgericht, onpersoonlijk, functioneel georiënteerd
o Macroniveau (samenleving, (inter)nationaal)  grotere groep
o Sociale controle (onder druk zetten om aan algemeen geldende regels te houden) 
formeel
o Minder sociale cohesie
3. Ingroup: groep die jou een identiteit geeft en waar je bij wilt horen
Outgroup: groep waar je niet bij wil horen / competitief is.
Ingroup vijandig tegenover outgroup  conflicten kunnen ontstaan.

Sociale categorie: aanduiding voor mensen met zelfde achtergrond- of cultuurvariabelen, ze hebben
geen interactie, gedeelde normen en waarden.

Weg uit een groep:
1. Dropping out en opting uit: niet meer bij willen horen
2. Uitsluiting en discriminatie: niet meer bij mogen horen.
3. Niet meer bij kunnen horen

Tegenovergestelde sociale cohesie  anomie = toestand van onzekerheid over welke normen nog
binden.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper laurinedenbutter. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 67096 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€3,99
  • (0)
  Kopen