100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Samenvatting Sociaal Recht - Arbeidsrecht (2016) €6,49   In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Hogeschool Zeeland (HZ)
  4.  
  5. Arbeidsrecht

Samenvatting

Samenvatting Sociaal Recht - Arbeidsrecht (2016)
 3 keer bekeken  0 keer verkocht

Een samenvatting van het boek Hoofdstukken Sociaal Recht - editie 2016 geschreven voor C.J. Loonstra. De samenvatting volgt de chronologische structuur van het boek en raakt alle onderwerpen aan die nodig zijn om de stof eigen te maken

Laatste update van het document: 2 jaar geleden

Voorbeeld 1 van de 18  pagina's

Document informatie

  • Ja
  • 2 oktober 2022
  • 2 oktober 2022
  • 18
  • 2019/2020
  • Samenvatting

Onderwerpen

Gekoppeld boek

book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:

Meer samenvattingen voor studieboek

Alles voor dit studieboek (10)

Geschreven voor

Alle documenten voor dit vak (1)

Verkoper

avatar-seller
cpouwer

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Arbeidsrecht

1.1 Oriëntatie

Beroepsbevolking



Werkzame Werkloze
beroepsbevolking beroepsbevolking




onzelfstandig Zelfstandig




Semipublieke
Private sector Publieke sector
sector


Ambtenaren Instellingen in
In dienst overheid private sector die
Centrale overheid financieel
Provincie verbonden zijn met
Gemeente overheid
(ziekenhuis,
verpleeghuis,
buurthuis, scholen,
omroep)



: Arbeidsrecht is hierop van toepassing

Sociaal recht kan je onderverdelen in 2 soorten:
- Arbeidsrecht
- Sociaal zekerheidsrecht

1.2 Werkgever en werknemer: welke rechtsbronnen?
Het recht wat van toepassing is op de werkrelatie tussen werkgevers en werknemers is te vinden in 6
rechtsbronnen:
1. Arbeidsovereenkomstenrecht: belangrijkste rechtsbron voor arbeidsrecht en is te vinden in
art. 7:610-745 BW.
2. Vermogensrecht in het algemeen: algemene regels over overeenkomsten. De
arbeidsovereenkomst is niets anders dan een overeenkomst tussen 2 partijen waar
verbintenissen uit voortvloeien (voor werkgever en werknemer). De regelingen van BW 7
gaan voor op alle voorgaande BW’s.
3. Overige wetten: bijv. wet minimumloon, minimumvakantiebijslag, wet gelijke behandeling,
wet op loonvorming, Wet op collectieve arbeidsovereenkomst, Wet op ondernemingsraden,
Wet op collectief ontslag, WW, Ziektewet etc.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper cpouwer. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 67866 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€6,49
  • (0)
  Kopen