Complete stageportfolio PL4 in de wijkzorg. Opdrachten Klinisch redeneren, verpleegkundig leiderschap en Eindverslag Canmedsrollen. Onderwerp verpleegkundig leiderschap: Postioneren mb0-4 verpleegkundigen in de wijk. Hoe kunnen we zorgen dat de uitstroom van mbo-verpleegkundige stopt en dat de mbo-...
Dit is mijn stageportfolio met de opdrachten klinisch redeneren en verpleegkundig leiderschap. Ook
mijn evaluatieformulier met de CanMEDS-rollen is toegevoegd.
De afgelopen vijf maanden heb ik stage gelopen bij Cordaan en heb ik ontzettend veel geleerd van
mijn werkbegeleider xxxx. Ik wil haar bedanken voor alle begeleiding en support. Zelfs toen ze ziek
was heeft ze mij steeds feedback gegeven.
Verpleegkundig leiderschap ........................................................................................................................... 66
1. Voorbereiden van Leiderschap ..................................................................................................................... 67
1.1 Wat is persoonlijk leiderschap ............................................................................................................... 67
1.2 Persoonlijk visie op Verpleegkundig leiderschap .................................................................................. 68
1.3 Verpleegkundig leiderschap in het dagelijkse werk .............................................................................. 69
1.4 Verpleegkundig leiderschap op de werkvloer ....................................................................................... 69
1.5 Verpleegkundig leiderschap op organisatie, regionaal of landelijk niveau ........................................... 70
1.6 Persoonlijke voorbeelden van verpleegkundig leiderschap .................................................................. 71
2. Onderzoeken van leiderschap ....................................................................................................................... 71
2.1 Gekozen thema ...................................................................................................................................... 71
2.2 Betrokken stakeholders ......................................................................................................................... 73
2.3 Het schaduwen ...................................................................................................................................... 74
2.4 Vragen op micro-, meso- en macroniveau ............................................................................................ 74
2.5 Ervaringen .............................................................................................................................................. 76
2.6 Reflectie ................................................................................................................................................. 77
2.7 Sterke punten en ontwikkelpunten ....................................................................................................... 77
Literatuurlijst .................................................................................................................................................... 78
Bijlagen ............................................................................................................................................................. 80
Bijlage 1: Feedbackformulier werkbegeleider ............................................................................................. 80
Bijlage 2: Feedbackformulier geschaduwde stakeholder ............................................................................ 81
Bijlage 3: Powerpoint presentatie ............................................................................................................... 82
CanMEDS-rollen PL4 ....................................................................................................................................... 99
Bijlagen ........................................................................................................................................................... 111
Bijlage 1: Interprofessionele feedbackdialoog, observatie en feedbackformulier .................................... 111
Bijlage 2: Workshop interprofessioneel klinisch redeneren op 24 en 31 augustus ...... Error! Bookmark not
defined.
3
, Klinisch Redeneren
4
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper iljabeun. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €12,48. Je zit daarna nergens aan vast.
