In dit bestand is er gekeken naar de organisatie structuur binnen Audi, er is gekeken wie de CEO van Audi is, en wie hij aanstuurt en wat deze werknemers aansturen, dit is weergegeven in een organogram
Organisatie structuur
Audi heeft veel werknemers in dienst, maar voor de toekomst van Audi zijn er een 3
personen heel belangrijk, te weten: Oliver Hoffman (Technical development), Gerd
Walker (Production and Logistics), Hildegard Wortmann (Marketing and Sales). (AG,
sd). Audi is constant bezig met innovatie van techniek, zonder Hoffmann zou dit niet
mogelijk zijn, hij stuurt aan wie wat mag gaan onderzoeken en testen, Walker is ook
erg belangrijk aangezien hij ervoor moet zorgen dat alle nieuwe voertuigen op de
juiste manier geproduceerd worden en moeten aankomen bij hun dealers.
Wortmann, zonder haar zouden er geen juiste prijzen gehanteerd worden maar ook
zorgt zij voor de verkoop in Europa en hoe het verkocht gaat worden, zodat Audi
winstgevend kan blijven.
Audi heeft een hiërarchie waar het gestimuleerd wordt om lerend en progressief te
werken. Met minder statusverschil en meer openheid naar de oudere managers
zorgen zij ervoor dat de werknemers zich zelfverzekerder voelen en daardoor beter
gaan werken. Audi werkt goed samen tussen de verschillende afdelingen. “Audi heeft
een systematisch proces voor het initiëren en bewaken van de coördinatie tussen
afdelingen om te zorgen voor soepele werkoperaties en -processen - en het bereiken
van doelen.’’ (Harvey, 2020)
De communicatie binnen Audi is ook zeer sterk. Dit komt doordat zij een systeem
hebben waardoor alles makkelijk doorgestuurd kan worden waardoor taken en
doelen niet verkleind worden.
De organisatie structuur die bij Audi gehanteerd wordt is een formele structuur,
omdat er wel een groot hoofd is en daaronder vallen de managers die alles
aansturen. Dit zie je ook terug doordat er doelen zijn en een bepaalde structuur in
het bedrijf zoals hierboven uitgelegd. Audi is weer te geven in een
Organogramschema zoals ik hieronder heb uitgewerkt.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper thomvanrouwendaal. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
