100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Samenvatting coachen €5,49   In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Karel De Grote-Hogeschool (KdG)
  4.  
  5. Pedagogiek
  6.  
  7. Coachen

Samenvatting

Samenvatting coachen
 8 keer bekeken  0 keer verkocht
  • Vak
  • Coachen
  • Instelling
  • Karel De Grote-Hogeschool (KdG)

samenvatting coachen

Voorbeeld 2 van de 9  pagina's

Document informatie

  • 15 oktober 2022
  • 9
  • 2022/2023
  • Samenvatting

Onderwerpen

  • vaardigheden
  • structuur

Geschreven voor

  • Karel de Grote-Hogeschool (KdG)
  • Pedagogiek
  • Coachen
Alle documenten voor dit vak (1)

Verkoper

avatar-seller
g2003

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Coachen
Introductie
 Afbakening
o ‘Instrument’ binnen ‘ondersteunen’, maar ook
 Adviesgesprek
 Functioneringsgesprek
 Werkoverleg
 Vorming
 Supervisie
 Intervisie
 Werkbegeleiding
 Teamcoaching
o Coaching off the job (iemand extern)/on the job
o Procesgericht coachen/ oplossingsgericht coachen/ ontwikkelingsgericht coachen
o Narratief coachen/provocatief coachen
 Rol van wie?
o Externe coach
o Interne coach (staffunctie, collega, leidinggevende functie)
o Leidinggeven = sturen x coachen = aansluiten en ondersteunen
o Verschillende belangen: organisatie x persoonlijke groei
o Leidinggeven is hiërarchische relatie x vertrouwen
o Verkregen info/scheiding werk-privé
o Rollen van Quinn
 leiderschap als basisvoorwaarde
 Afwegen doelstelling: andere ondersteuning/interventie
 Authentieke houding
 Beschikken over competenties
 Duidelijke pet: sturen of ondersteunen
 Leerklimaat: leren hoort erbij

Individueel coachen
 definitie
o Uitlokken, begeleiden en ondersteunen van persoonlijke ontwikkeling via
gestructureerd en doelgericht proces
o Persoonlijke ontwikkeling omvat gehele persoon
o Leerproces: coachee blijft eigenaar van vraag en is verantwoordelijk voor eigen vraag
o Minimum aan interne gedrevenheid en mogelijkheid tot reflectie en zelfsturing
 Oplossingsgericht – probleemgericht
o Probleem: wat  analyse > oorzaak  aanpak
 causaal, lineair denken
o Oplossing: wat  betekenis  gewenste situatie  kleine stap
 equifinaliteit (systeemdenken)
 Vertrekt vanuit leervraag/doel en vanuit goesting




1

,  Coachen =
o Werkgerelateerd
o Onderdeel van cyclisch proces
o Wandelgangen-coaching/ vijf minuten coaching
o Reeks, sessie
o Op vraag van LG of medewerker
o Grens: burn-out, depressie,…
 Effecten
o Organisatie
 Beter omgaan met praktijdvraagstuk
 Zelfsturing versterkt
 Competentieverhoging
 Optimaliseren teamwerking
o Persoonlijke groei
 Zelfvertrouwen
 Zelfreflectie
 Meer creativiteit
o Leereffecten
 Werkt dieper in
 Sneller leren
o Dilts/Bateson (hoe hoger niveau  hoe meer iemand ontwikkelt, coachen werkt
diepste in op drijfveren en overtuigingen)
 Succesfactoren
o Placebo-effect
o Methode
o Coachee-factoren
o Relatie/erkenning  mandaat
o Contextfactoren
 Visie
o Visie op menselijke verhoudingen
 X theorie en Y theorie
 Gelijkwaardigheid
 Aanvaarding van eigenheid
o Visie op leidinggeven
 Aansluiten bij wat is (talent), wat loop al
 Faciliteren en motiveren
 Ontwikkeling/leren vraagt tijd
o Visie op arbeid
 Verantwoordelijkheid
 Zelfbepaling in dialoog
 Medewerkers zijn belangrijkste kapitaal
 Mandaat krijgen door houding
o Responsabilisering (zelfsturing)
o In verbinding vaan met overkant
o Samenspraak en dialoog



2

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper g2003. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 85443 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€5,49
  • (0)
  Kopen