Samenvatting De rijksdienst voor sociale zekerheid
8 keer bekeken 0 keer verkocht
Vak
Economie
Instelling
UC Leuven-Limburg
Volgende hoofdstukken worden in dit document besproken: sociale zekerheid, gezinsbijslag (groeipakket), ziekte en invaliditeit, werkloosheid, pensioen, vakantiegeld, arbeidsongeval & beroepsziekte
DE RIJKSDIENST VOOR SOCIALE
ZEKERHEID
SOCIALE ZEKERHEID
Doel = De sociale zekerheid omvat het geheel van maatregelen en instellingen die tot doel hebben aan elke burger
zekerheid te verschaffen, wanneer bepaalde sociale risico’s, zoals ziekte en werkloosheid, zich voordoen.
Kenmerken:
Sociale verzekeringen zijn verplicht
Het beheer berust bij één centrale instelling: de RSZ
De financiering gebeurt door bijdragen van de wn’s, wg’s en door subsidies van de staat.
Solidariteitsprincipe: bijdragen die betaalt worden op het loon van de werknemer worden gebruikt voor de
financiering van de sociale zekerheid
Gestelde voorwaarden voor recht te hebben op sociale vergoedingen
Loonvormen die vrijgesteld zijn van sociale bijdrage:
Maaltijdcheques, sport- en cultuurcheques, Eco-cheques
Vermindering van sociale bijdragen voor … voor wie?
Voor WG voor: oudere wn’s, horeca, laaggeschoolden
Voor de WN: werkbonus, bijdragevermindering na herstructurering
GEZINSBIJSLAG (NIEUWE NAAM: GROEIPAKKET)
Niveau bevoegdheid: Vlaamse regering + na 1 jan. 2019 nieuw systeem
Tot welke leeftijd:
Tot en met de maand waarin het 18 jaar wordt
Tot en met de maand waarin het kind 25 jaar wordt voor studenten (min. 27 SP), stagiairs of schoolverlater.
Studente job: als een student die ouder dan 18 jaar is, werkt, kan dat in het kader van een studente job voor
maximaal 475 uur per kalenderjaar
Sector gezondheidszorgen (geneeskundige verstrekkingen) Sector uitkeringen (bij ziekte en invaliditeit)
Medische zorgen die worden terugbetaald: Wat wordt vergoed: Het loonverlies
Arts, tandarts, kinesisten, medicatie, …
Bedragen:
Remgeld = het persoonlijke aandeel ten laste van de 1ste jaar:
rechthebbende, omdat niet alles wordt terugbetaald. × Gewaarborgd loon wn’s: 60%
× Kost sociale zekerheid: + 23,90€
GMD = Global Medisch Dosier: hierdoor betaal je Volgende jaren hangt het percentage af van de
minder remgeld. gezinscategorie
Derdebetalersregeling: enkel het remgeld wordt Moederschapsuitkering: 15 weken thuis en eerste 30
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper cedrinestevens1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €8,49. Je zit daarna nergens aan vast.
