Samenvatting

Privaatrecht hoofdstuk 3 samenvatting

0 keer verkocht

Vak
Hoofdlijnen Nederlands Recht

Instelling
Hogeschool Windesheim (HW)

Boek
Hoofdlijnen Nederlands recht

Ik maak samenvattingen op een vragende manier zodat ik makkelijker mezelf kan overhoren. Ook staan er bij sommige delen vermeld dat je 1 of 2 bladzijdes van het boek even moet doorlezen om het beter te kunnen begrijpen.

[Meer zien]

Voorbeeld 1 van de 3 pagina's

Bekijk voorbeeld

Heel boek samengevat? Nee
Wat is er van het boek samengevat? Onbekend
Geupload op 26 oktober 2022
Aantal pagina's 3
Geschreven in 2022/2023
Type Samenvatting

€4,49

In winkelwagen

Opslaan

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Privaatrecht samenvatting Hoofdstuk 3
Hoofdstuk 3. De arbeidsovereenkomst en de koopovereenkomst
3.1
Bladzijde 97 doorlezen.

3.2 Arbeidsovereenkomst
Geen bijzonderheden.

3.2.1 Definitie van arbeidsovereenkomst
Wat is de definitie van een arbeidsovereenkomst?: de arbeidsovereenkomst is de overeenkomst
waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgever,
tegen loon gedurende zekere tijd arbeid verrichten.
Hierbij nog de rechtsvoorwaarden daarvan:
 De ene partij, de werknemer, verbindt zich gedurende zekere tijd arbeid te verrichten.
 Dit gebeurt in dienst van de andere partij, de werkgever.
 Deze andere partij, de werkgever, verbindt zich loon aan de werknemer te betalen.

Wat is een gezagsverhouding?: is als uitgangspunt aanwezig als de werkgever bevoegd is tijdens het
werk eenzijdig instructies aan de werknemer te geven.

3.2.2 Enkele afspraken in de arbeidsovereenkomst
Over welke onderdelen worden in de arbeidsovereenkomst veel afspraken gemaakt?: het loon, de
functie, de standplaats en de werktijden.

Wat betekent wettelijke verhoging?: bedrag dat de werkgever aan de werknemer bovenop het loon
moet betalen, als het loon te laat wordt betaald. Maximaal de helft van het bedrag van het
verschuldigde loon.

Hoe handelt een werknemer als een goed werknemer?: dit betekent dat hij op redelijke voorstellen
van zijn werkgever, verband houdende met gewijzigde omstandigheden op het werk, behoort in te
gaan, tenzij dit niet van de werknemer kan worden gevergd.

Doorlezen bladzijdes 100 tot en met 102.

3.2.3 Ontslagrecht
Wat is een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd?: dit is een contract die voor een bepaalde tijd
wordt gesloten.

Wat is een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?: loopt in beginsel door, zonder dat een
objectief criterium automatisch het einde ervan luidt.

Wat betekent aanzegplicht?: een aanzegplicht houdt in dat de werkgever de werknemer uiterlijk een
maand voor afloop van de tijdelijke overeenkomst moet berichten, of de arbeidsovereenkomst wel
of niet wordt verlengd.

Op welke 2 manieren eindigt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?:
1. De werkgever kan in eerste plaats toestemming aan het UWV vragen tot opzegging van de
arbeidsovereenkomst met zijn werknemer. (verval van functie, langer dan 2 jaar ziek).
2. Er is sprake van een bepaald grond die de overeenkomst kan beëindigen: disfunctioneren,
verwijtbaar handelen, verstoorde arbeidsrelatie etc. voorbeelden  bladzijde 105.

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.