100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Privaatrecht hoofdstuk 3 samenvatting €4,49
In winkelwagen

Samenvatting

Privaatrecht hoofdstuk 3 samenvatting

 14 keer bekeken  0 keer verkocht

Ik maak samenvattingen op een vragende manier zodat ik makkelijker mezelf kan overhoren. Ook staan er bij sommige delen vermeld dat je 1 of 2 bladzijdes van het boek even moet doorlezen om het beter te kunnen begrijpen.

Voorbeeld 1 van de 3  pagina's

  • Nee
  • Onbekend
  • 26 oktober 2022
  • 3
  • 2022/2023
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (28)
avatar-seller
zeynep220303
Privaatrecht samenvatting Hoofdstuk 3
Hoofdstuk 3. De arbeidsovereenkomst en de koopovereenkomst
3.1
Bladzijde 97 doorlezen.

3.2 Arbeidsovereenkomst
Geen bijzonderheden.

3.2.1 Definitie van arbeidsovereenkomst
Wat is de definitie van een arbeidsovereenkomst?: de arbeidsovereenkomst is de overeenkomst
waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgever,
tegen loon gedurende zekere tijd arbeid verrichten.
Hierbij nog de rechtsvoorwaarden daarvan:
 De ene partij, de werknemer, verbindt zich gedurende zekere tijd arbeid te verrichten.
 Dit gebeurt in dienst van de andere partij, de werkgever.
 Deze andere partij, de werkgever, verbindt zich loon aan de werknemer te betalen.

Wat is een gezagsverhouding?: is als uitgangspunt aanwezig als de werkgever bevoegd is tijdens het
werk eenzijdig instructies aan de werknemer te geven.

3.2.2 Enkele afspraken in de arbeidsovereenkomst
Over welke onderdelen worden in de arbeidsovereenkomst veel afspraken gemaakt?: het loon, de
functie, de standplaats en de werktijden.

Wat betekent wettelijke verhoging?: bedrag dat de werkgever aan de werknemer bovenop het loon
moet betalen, als het loon te laat wordt betaald. Maximaal de helft van het bedrag van het
verschuldigde loon.

Hoe handelt een werknemer als een goed werknemer?: dit betekent dat hij op redelijke voorstellen
van zijn werkgever, verband houdende met gewijzigde omstandigheden op het werk, behoort in te
gaan, tenzij dit niet van de werknemer kan worden gevergd.

Doorlezen bladzijdes 100 tot en met 102.

3.2.3 Ontslagrecht
Wat is een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd?: dit is een contract die voor een bepaalde tijd
wordt gesloten.

Wat is een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?: loopt in beginsel door, zonder dat een
objectief criterium automatisch het einde ervan luidt.

Wat betekent aanzegplicht?: een aanzegplicht houdt in dat de werkgever de werknemer uiterlijk een
maand voor afloop van de tijdelijke overeenkomst moet berichten, of de arbeidsovereenkomst wel
of niet wordt verlengd.

Op welke 2 manieren eindigt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?:
1. De werkgever kan in eerste plaats toestemming aan het UWV vragen tot opzegging van de
arbeidsovereenkomst met zijn werknemer. (verval van functie, langer dan 2 jaar ziek).
2. Er is sprake van een bepaald grond die de overeenkomst kan beëindigen: disfunctioneren,
verwijtbaar handelen, verstoorde arbeidsrelatie etc. voorbeelden  bladzijde 105.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper zeynep220303. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 56326 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€4,49
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd