100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
samenvatting maatschappijwetenschappen binding €5,09
In winkelwagen

Samenvatting

samenvatting maatschappijwetenschappen binding

 0 keer verkocht

dit document is een samenvatting van maatschappijwetenschappen, het onderdeel hier is binding. dit is een van de vier hoofdaspecten van maatschappijwetenschappen. ik heb ook samenvattingen van verandering, vorming en verhouding. met deze samenvatting heb ik een 8,6 voor het tentamen gehaald. alles ...

[Meer zien]

Voorbeeld 3 van de 26  pagina's

  • 4 november 2022
  • 26
  • 2021/2022
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (390)
avatar-seller
roosjestoop
Maatschappijwetenschappen samenvatting BINDING


1.1 – Binding tussen mensen

 Binding: relaties en onderlinge afhankelijkheden tussen mensen in een gezin of familie,
tussen leden van een groep, in de maatschappij en op het niveau van de staat.

 Conflict: een situatie waarin individuen, groepen en of staten elkaar tegenwerken om de
eigen doelen te bereiken.

 Socialisatie: het levenslange proces van overdracht en verwerving van de cultuur van de
groep(en) en de samenleving waar mensen toe behoren. Het proces bestaat uit opvoeding,
opleiding en andere vormen van omgang met anderen.

 Sociale ongelijkheid: een situatie waarin verschillen tussen mensen in al dan niet
aangeboren kenmerken, consequenties hebben voor hun maatschappelijke positie en leiden
tot een ongelijke verdeling van schaarse en hooggewaardeerde zaken en een ongelijke
waardering en behandeling.

- Macroniveau: samenleving, nationaal of internationaal.

- Mesoniveau: groep, organisatie.

- Interdependentie: wederzijdse afhankelijkheid.

- Economische bindingen: afhankelijkheden die te maken hebben met de productie en
distributie van schaarse goederen.

- Politieke bindingen: afhankelijkheden die te maken hebben met de politieke macht
die mensen hebben.

- Out-groups: ‘zij’-groep.

- Affectieve bindingen: afhankelijkheden die te maken hebben met positieve en
negatieve gevoelens voor elkaar.

- Cognitieve bindingen: afhankelijkheden die te maken hebben met het feit dat
mensen van en aan elkaar leren.


Verschillende manieren waarop mensen van elkaar afhankelijk zijn:
1. economisch (productie van goederen; kleding etc)
2. politiek (bescherming)
3. affectief (liefde)
4. cognitief (kennis)

,1.2 – Groepsvorming

 Groepsvorming: als er bindingen tussen meer dan 2 mensen tot stand komen, doordat ze
elkaar beïnvloeden en gemeenschappelijke waarden en normen ontwikkelen.

- Uitsluiting: wie niet tot de groep wordt toegelaten.

- Insluiting: wie wel tot de groep wordt toegelaten.

- Variabelen: de eigenschappen van de objecten die de onderzoeker in het bijzonder
interesseren en die van elkaar kunnen verschillen.

- Formele groep: vast omschreven doelen, vastgelegde regels en procedures, bepaalde
rollenstructuren en een hiërarchie.

- Informele groep: stilzwijgende binding zonder vastgelegde doelen en normen.

- Rollenstructuur: een meer of minder bindende verwachting ten aanzien van het
gedrag van de groepsleden die zich op een bepaalde manier tot elkaar verhouden.

- Hiërarchie: rangorde of machtsstructuur.

- Dropping out: er niet meer bij willen horen.

- Uitsluiting & discriminatie: er niet meer bij mogen horen.

- Anomie: een toestand van onzekerheid over welke normen nog binden.


Sociaal relevant kun je op 2 manieren uitleggen:
1. heeft betrekking op de bezitters van een kenmerk.
2. heeft betrekking op de reacties van anderen.

Twee soorten groepen:
1. formele groep  denk hierbij aan een vakbond (vaste taken).
2. informele groep  denk hierbij aan een vriendengroep (geen vaste taken).

Redenen waarom mensen niet langer bij de groep horen:
1. ze willen er niet meer bij horen (dropping out).
2. ze mogen er niet meer bij horen (uitsluiting).
3. ze kunnen er niet meer bij horen (armoede).

, 1.3 – Sociale cohesie als bindmiddel

 Sociale cohesie: het aantal en de kwaliteit die mensen in een ruimer sociaal kader met
elkaar hebben, het gevoel een groep te zijn, lid te zijn van een gemeenschap, de mate van
verantwoordelijkheid voor elkaars welzijn en de mate waarin anderen daar ook een beroep
op kunnen doen.

 Identiteit: het beeld dat iemand van zichzelf heeft, dat hij uitdraagt en anderen
voorhoudt en dat hij als kenmerkend en blijvend beschouwt voor zijn eigen persoon en dat is
afgeleid van zijn kennis over de groep(en) waar hij wel of juist ook niet deel van uitmaakt.

 Macht: het vermogen om hulpbronnen in te zetten om bepaalde doelstellingen te
bereiken en de handelingsmogelijkheden van anderen te beperken of te vergroten.

 Cultuur: het geheel van voorstellingen, uitdrukkingsvormen, opvattingen, waarden en
normen die mensen als lid van een groep of samenleving hebben verworven.

 Socialisatie: het levenslange proces van overdracht en verwerving van de cultuur van de
groep(en) en de samenleving waar mensen toe behoren. Het proces bestaat uit: opvoeding,
opleiding en andere vormen van omgang met anderen.

 Acculturatie: het aanleren en verwerven van een andere cultuur of elementen daaruit
dan die waarin iemand is opgegroeid.

- Participatiesamenleving: de overheid zorgt voor een sociaal vangnet voor mensen die
in problemen verkeren, maar de mensen moeten ook zelf initiatieven nemen om uit
hun positie te raken.

- Geïnternaliseerd: het zich eigen maken van waarden, normen, opvattingen en
gedragingen van een bepaalde samenleving of groep.

- Sociale controle: een middel waarmee de maatschappij of groepen in de
maatschappij de mensen zo onder druk zetten dat ze zich aan de algemeen geldende
regels en normen houden.


Factoren die sociale cohesie kunnen bevorderen:
1. wederzijdse afhankelijkheid of het eigenbelang van mensen.
2. dwang of macht.
3. gedeelde waarden en normen.

Andere ontwikkelingen door de afname van sociale cohesie:
1. onderlinge tegenstellingen tussen groepen groeien.
2. tolerantie voor afwijking van het algemeen aanvaarde patroon neemt toe.
3. toename van individuele vrijheid.

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper roosjestoop. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,09. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 69052 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€5,09
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd