100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Werkboek Sociaal recht met uitwerkingen, HHS €5,99   In winkelwagen

Overig

Werkboek Sociaal recht met uitwerkingen, HHS

 13 keer bekeken  0 keer verkocht

Werkboek sociaal recht met uitwerkingen. De uitwerkingen zijn meegeschreven tijdens de bespreking van de opdrachten. Arbeidsovereenkomst/opzegging/einde/ontbinding/bescherming

Voorbeeld 3 van de 23  pagina's

  • 5 november 2022
  • 23
  • 2021/2022
  • Overig
  • Onbekend
Alle documenten voor dit vak (23)
avatar-seller
GKL
Sociaal Recht
Blok 1


Jaar 2021-2022

,Inhoudsopgave werkboek sociaal recht 2021-2022
Verplichte literatuur:
 C.J. Loonstra, Hoofdstukken Sociaal Recht, Groningen: Deventer 2020, 30e druk
 Werkboek Sociaal Recht
 Literatuur op BB
 Kennisclips


Werkcollege 1: Overeenkomsten m.b.t. arbeid
Hoofdstuk 1 en 2


Werkcollege 2: Verplichtingen werkgever en werknemer
Hoofdstuk 3


Werkcollege 3: Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) en staking
Hoofdstuk 6 en 7


Werkcollege 4: Medezeggenschap en arbeidsbescherming
Hoofdstuk 8 en 9


Werkcollege 5: Einde van de arbeidsovereenkomst (deel 1),
Deel 1: Einde van rechtswege en opzegging
Hoofdstuk 4: 4.1 t/m 4.6 en 4.10


Werkcollege 6: Einde van de arbeidsovereenkomst (deel 2)
Deel 2: Beëindigingsovereenkomst en ontbinding door de rechter
Hoofdstuk 4: 4.7 t/m 4.9 en 4.11 t/m 4.15


Werkcollege 7: Sociale Zekerheid/ Responsiecollege
Hoofdstuk 5




Werkcollege 1: Overeenkomsten m.b.t. arbeid

, Te behandelen onderwerpen
1. De verschillende rechtsbronnen van het arbeidsrecht (herkennen en toepassen)
2. De mate waarin van de rechtsregels uit de rechtsbronnen afgeweken mag worden
3. De verschillende overeenkomsten m.b.t. arbeid
4. Kwalificatie van de arbeidsovereenkomst


Literatuur:
 Hoofdstuk 1 en 2
 Kennisclip(s) met sheets


Vraag 1

Geef gemotiveerd aan of er in de volgende gevallen sprake is van een arbeidsovereenkomst? Zo nee,
geef dan gemotiveerd aan wat voor overeenkomst het dan wel is? Verbindt zich in dienst art. 7:610
bw onderstrepen GEZAG.

a. Dayenne werkt als verkoopster bij H&M, twee dagen per week. Zij moet van 9:00 uur tot 18:00
uur, met 1 uur pauze, kassawerkzaamheden en opruimwerkzaamheden verrichten. Zij rapporteert
aan de assistent filiaal manager. Dayenne krijgt het minimumloon uitbetaald. Ja er is sprake van een
arbeidsovereenkomst art. 7:610 BW omdat er sprake is van loon art. 7:617 BW in dit geval het
minimumloon, arbeid art. 7:659 BW ze werkt als verkoopster en heeft werkzaamheden. En er is
sprake van gezag art. 7:660 BW hierbij raporteert ze aan de assistent filiaal manager.

b. Ambtenaar Michiel werkt bij de gemeente Den Haag als medewerker vergunningen. Hij werkt vier
dagen per week, hij moet elke werkdag 4 dossiers afhandelen volgens de beleidsregels te dier zake
van de gemeente.er is wel sprake van een arbeidsoverenkomst want er is sprake van loon, gezag en
arbeid.

c. Janna heeft een krantenwijk en moet 400 kranten in een bepaalde buurt bezorgen. Janna krijgt 5
eurocent per bezorgde krant uitbetaald. Zij laat regelmatig haar vader voor haar de kranten bezorgen
in plaats van dat ze dat zelf doet. 7:659 Er is geen sprake van een arbeidsovereenkomst, omdat het
gezag ontbreekt.

d. Sandy heeft slaapdienst bij de zorginstelling waar ze werkt. Ze kan slapen, maar mocht er wat
gebeuren, dan moet ze werken en het beleid of protocol uitvoeren zoals opgesteld in de richtlijnen
van de zorginstelling. Ze krijgt conform cao Zorg uitbetaald voor de slaapdiensten. Er is sprake van
loon want cao zorg uitbetaald. Er is sprake van gezag omdat ze volgens de richtlijnen moet werken
van de zorginstelling. Ook is er sprake van arbeid (slaapdienst) dus ja er is sprake van een
arbeidsovereenkomst.

e. Daisy is belastingconsulent en vult elk jaar de belastingformulieren van KBcom portofoonverhuur
in. Zij wordt hiervoor per uur betaald. Het is een paar uur werk. Daisy heeft hiervoor vier weken de
tijd. Ze kiest zelf het tijdstip waarop ze de belastingformulieren invult. Er is sprake van arbeid want

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper GKL. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 72042 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€5,99
  • (0)
  Kopen