Essay

Moduleopdracht organisatie & verandering

0 keer verkocht

Vak
Organisatie en verandering

Instelling
Schoevers (Schoevers)

1. Inleiding Geef een korte algemene beschrijving van de organisatie met haar visie, missie en huidige strategie. Geef daarnaast aan welk vraagstuk of welk issue in de organisatie de aanleiding is geweest voor de gewenste verandering. Deze verandering dient een verandering te zijn op operationeel ...

[Meer zien]

Laatste update van het document: 2 jaar geleden

Voorbeeld 3 van de 18 pagina's

Bekijk voorbeeld

Geupload op 7 november 2022
Bestand laatst geupdate op 25 november 2022
Aantal pagina's 18
Geschreven in 2022/2023
Type Essay
Docent(en) Onbekend
Cijfer 7-8

Volgen

evageurkink Lid sinds 7 jaar 93 documenten verkocht

Beoordeling
7

Cijfer
7 (100%)

Motivatie en verbeterpunten

Ik heb uw moduleopdracht gelezen en beoordeeld. Het volgende. Het eerste wat opvalt is dat
u zich niet heeft gehouden aan het voorgeschreven lettertype. U heeft Calibri gebruikt waar
Arial is voorgeschreven. Ook de regelafstand is groter dan is voorgeschreven.

De samenvatting voldoet aan de gestelde norm. In de exameninformatie staat dat u een
inleiding moet schrijven: "Je beschrijft de organisatie waarvoor je je moduleopdracht hebt
gemaakt evenals het belang en de opzet van je moduleopdracht". Deze inleiding staat los van
de inleiding die in de hoofdtekst wordt gevraagd.

U laat alle gevraagde onderdelen met voldoende diepgang aan de orde komen. De gebruikte
modellen heeft u correct uitgewerkt en de verkregen informatie navolgbaar verwerkt in uw
moduleopdracht. U werkt gestructureerd toe naar deelopdracht 6:

Veranderaanpak

Dit is het belangrijkste onderdeel van je moduleopdracht, besteed hier dus veel aandacht aan.
Beschrijf de implementatie: In welke fasen wordt de verandering gerealiseerd. Beschrijf voor
iedere fase de belangrijkste interventies. Geef de fasen en interventies waaruit de
veranderaanpak bestaat schematisch weer. Benoem de overwegingen voor de keuzes voor en
de volgorde van de fasen en interventies. Sluit af met een gemotiveerde keuze voor een bij de
veranderaanpak passende leiderschapsstijl(en) en een korte beschrijving van de belangrijke
aandachtspunten voor een adequate communicatie.

Ook dit onderdeel werkt u met voldoende diepgang uit. U verwijst op correct en voldoende
wijze naar de geraadpleegde literatuur. De koppeling van theorie naar uw praktijk is
aangetoond.

Conclusie:

Het geheel is voldoende om te kunnen slagen. Proficiat en succes met uw studie.

, Organisatie &
verandering
2022

HBO Executive Officemanagement

Naam: Eva Geurkink
Datum: 3-11-2022
Studentnummer: 4766322
Docent: Harry Klijnen
1
School: Schoevers

, Voorwoord
Mijn naam is Eva Geurkink, op het moment van schrijven 24 jaar oud. Ik ben woonachtig in Aalten
waar ik ook werk. Sinds december 2019 volg ik de opleiding Bachelor Executive Officemanagement
bij Schoevers, daarnaast werk ik als officemanager bij Dorset Green Machines B.V. Dit bedrijf biedt
oplossingen voor het verwerken van organische meststromen. De organisatie focust zich op innovatie
en ontwikkeling op het gebied van het verschonen van lucht en het drogen van mest. In mijn functie
als officemanager ben ik verantwoordelijk voor alle facilitaire zaken zoals pandbeheer,
wagenparkbeheer, werkkleding en algehele interne communicatie. Dit doe ik voor de hoofdvestiging
die zich bevindt in Aalten.

Mijn takenpakket bestaat uit het boeken van internationale reizen, het beheer van de telefonie, het
inventariseren en beheren van opleidingen & trainingen, het maken van de nieuwsbrief, notuleren
en alle andere facilitaire zaken, daarnaast lever ik een bijdrage aan de invoering en implementatie
van een nieuwe ERP-systeem middels een multidisciplinair team.

Wanneer ik niet aan het werk of aan het leren ben, besteed ik mijn vrije tijd graag aan paardrijden.
Dit is vanaf kleins af aan een grote hobby van mij. Daarnaast vind ik het leuk om samen met
vriendinnen of familie uit eten te gaan of drankjes te doen in de kroeg. Ik heb ervoor gekozen om
deze studie te volgen omdat ik mijzelf graag verder wilde ontwikkelen maar ook omdat ik een grotere
bijdrage wil leveren aan het bedrijf waar ik sinds 2018 werkzaam ben.

Ik wens u veel leesplezier toe.

Eva Geurkink

3-11-2022

2

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper evageurkink. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €15,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 69052 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis

Essay

Moduleopdracht organisatie & verandering

Document informatie

Onderwerpen

Geschreven voor

Verkoper

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud