100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Burgerschap. Economische dimensie. Werknemer les 2. €2,99
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Burgerschap. Economische dimensie. Werknemer les 2.

5 beoordelingen
 902 keer bekeken  1 keer verkocht

Burgerschap is een verplicht onderdeel binnen het MBO. Dit hoofdstuk vanuit de economische dimensie gaat over arbeidsvoorwaarden en professioneel handelen. Het is vanuit de opleiding MBO Verzorgende IG via NHA.

Voorbeeld 2 van de 3  pagina's

  • 4 maart 2016
  • 3
  • 2014/2015
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (17)

5  beoordelingen

review-writer-avatar

Door: aukjecompeer • 5 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: ibrairk • 5 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: anankoe • 6 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: romonawong • 7 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: saralambrechtse • 7 jaar geleden

avatar-seller
maudje92
Burgerschap; economische dimensie
de werknemer les 2


Arbeidsverhoudingen
 Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers
 Vormgeving is terug te zien in collectieve verbanden zoals
medezeggenschap

Medezeggenschap
 Mogelijkheid om mee te denken en invloed uit te oefenen op de
bedrijfsuitvoering waarin je werkzaam bent
 Formeel en informeel overleg
 Profiteren van de kennis van de medewerkers
 Vergadering
 Functionele werkbespreking; overleg over de dagelijkse gang van
zaken in een instelling

Wet op de Ondernemingsraden (WOR)
 Regelt de medezeggenschap van medewerkers in bedrijven en
instellingen
 Voor al het personeel
 Medezeggenschapsraad

Ondernemingsraad (OR)
 Officiële overlegorgaan tussen de werkgever en werknemer
 Handelen in naam van alle medewerkers  indirecte
medezeggenschap (via gekozen vertegenwoordigers)
 Opkomen voor belangen van werknemers
 Bevoegdheden  instemmingsbevoegdheid en adviesbevoegdheid
 Rechten  informatie en initiatiefrecht
 Geheimhoudingsplicht

Personeelsvertegenwoordiging
 Instemmingsbevoegdheid bij regelingen die te maken hebben met
werktijden, ziekteverzuim, veiligheid, gezondheid etc.

Personeelsvergadering
 2 verplichte per jaar
 Alle medewerkers aanwezig
 Invloed uitoefenen op het beleid en het functioneren van de
organisatie

Bedrijfscommissie

,  Directe en Ondernemingsraad kunnen het niet met elkaar eens
worden en deze buigt zich dan over hetgene waar ze mee zitten
(geschil)

Achterbanbijeenkomst
 Vergadering waarbij afdelingsmanagers eerst iets met zijn eigen
medewerkers bespreekt
Vakbond
 Belangenorganisaties die strijden voor de (materiële) belangen van
hun leden
 Meer loon, betere arbeidsomstandigheden etc.
 Als tegenprestatie willen zij medezeggenschap in bedrijven

Werkgeversorganisaties
 Stichting van de Arbeid
 Sociaal Economische Raad
- adviesorgaan van de regering
- bestuursorgaan van het bedrijfsleven

Privacy en Wet bescherming persoonsgegevens (Wpb)
 Recht op privacy
 Ongewenste intimiteiten
 Bescherming van andermans privacy beschermen als
beroepsbeoefenaar
 Privacybescherming wordt o.a. geregeld door:
- Wetgeving
- instellingsregels
- de eigen beroepsgroep
- persoonlijke waarden en normen

Besluit Gevoelige gegevens (BCG)
 Als er sprake is van persoonsgegevens die betrekking hebben op
iemands godsdienst, ras, seksuele geaardheid etc.

Classificatie
 Rangschikken van gegevens en informatie in bepaalde klassen
 Geheim, privé, vertrouwelijk etc.

Professioneel handelen
 Handelen vanuit je professie
 Kennis en vaardigheden toeppassen in de praktijk
 Beroepsethiek  sociale en collegiale waarden en normen vanuit de
beroepsgroep
 Beroepscode  eigen beroepsethiek is hierin vastgelegd + de
bevoegdheden
 Beroepshouding  geheel van kwalificaties en eigenschappen die
nodig zijn om te werken in een bepaalde sector

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper maudje92. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,99  1x  verkocht
  • (5)
In winkelwagen
Toegevoegd