100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Leerpsychologie Samenvatting (Pabo) €3,99   In winkelwagen

Samenvatting

Leerpsychologie Samenvatting (Pabo)

 32 keer bekeken  5 keer verkocht

Deze samenvatting is gemaakt op basis van de literatuur in de online leeromgeving Moodle, voor Inholland studenten. Deze samenvatting bevat de belangrijkste begrippen en kenmerken voor de toets.

Voorbeeld 4 van de 39  pagina's

  • 24 november 2022
  • 39
  • 2023/2024
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (4)
avatar-seller
dres2003
LEERPSYCHOLOGIE

, H1 Wat is leren?
1.1 Introductie op ‘wat is leren?’

Formeel/ intentioneel leren: Bewust leren.
Informeel/ incidenteel leren: Onbewust leren.

Bolhuis (2000): Formeel leren hoeft niet altijd
intentioneel leren te zijn.

Bij leren is altijd sprake van activiteit. Ervaren, oefenen, interactie met de omgeving. Leren
brengt langdurige of permanente verandering tot stand. Als je iets geleerd hebt, ben je
veranderd!

De kwaliteit van het leerproces is af te meten aan de mate van betrokkenheid en
zelfstandigheid die een leerling tijdens het werk toont.

Leren is:
- Een duurzame verandering in gedrag of in het vermogen daartoe, als resultaat van
oefening of andere vormen van ervaring.
- Het verzamelen van kennis, inzicht en vaardigheden door ervaring of studie.
- Het maken en in stand houden van verbindingen.

Een goede leerkracht:
- Elk kind doet ertoe.
- Is niet vang om de planning aan te passen.
- Hebben hoge verwachtingen van leerlingen en stelle hoge doelen.

Het kind moet zelf inspanning leveren. Als leerkracht kan je iemand iets leren maar die
persoon niet ontwikkelen. De ontwikkeling kan je wel stimuleren.

De rol van de leerkracht is die van stimulator en begeleider. Er moet een betekenisvolle en
spelgeoriënteerde context zijn.

,1.2 Filosoferen over leren

Leren: Het ontstaan of tot stand brengen van relatief duurzame veranderingen in kennis,
houding en vaardigheden en/ of in het vermogen om te leren, door middel van het
selecteren, opnemen, verwerken, integreren, vastleggen en gebruiken van en het betekenis
geven aan informatie door individuen of groepen.

De leerinhoud kan ingedeeld worden op meerdere manieren
1. Kennis, inzicht, vaardigheden en houdingen of attituden.
2. Declaratieve en procedurele kennis
- Declaratieve kennis: kennis van feiten, begrippen, regels, principes. Het is kennis dat in
het geheugen is opgeslagen.
- Procedurele kennis: handelingen of vaardigheden die volgens bepaalde regels/
voorschriften of afspraken dienen te worden verricht voor het gewenste resultaat.
3. Cognitief, sociaal-affectief, psychomotorisch, competentie leren.
- Cognitief leren: memoriseren (uit het hoofd leren), feitenkennis (topografie), inzicht
(probleemoplossend denken).
- Sociaal-affectief leren: ontwikkelen van emoties, gevoelens, houdingen en
communicatieve vaardigheden. (reactief: zelfcontrole en waardensysteem) (interactief:
fatsoen en communicatie)
- Psychomotorisch leren: automatismen. (fietsen, piano spelen, breien)
- Competentie leren: integrativiteit (ondeelbaarheid), duurzaamheid, leerbaarheid,
context gebonden en handelingsgericht.

, 1.3 Leerstijlen

Leerstijl van Vermunt: (betrekking op de motieven waarmee je leert)
Leeropvatting: Wat versta je onder leren.
Leeroriëntatie: De verwachting, motieven, houdingen, doelen.
Regulatiestrategie: Wie stuurt het leerproces.
Verwerkingsstrategie: Hoe worden leerinhouden verwerkt.




Kritiek:
- Factoren als motivatie en andere emotionele aspecte, omgevingsfactoren en de wijze
van instructie en interactie worden weg gelaten.

Leerstijl van Kolb:
Doener: Houdt van uitproberen en
experimenteren.
Beslisser: Plant een taak en voert deze
uit.
Denker: Kan goed logisch nadenken en
redeneren.
Dromer: Kijkt eerst hoe anderen het
doen en denkt goed na voor hij begint.




Hij gaat uit van een cyclus. De leerstijl wordt bepaald door het punt waar hij in de cyclus begint.

Kritiek:
- Moeten alle vier de stappen van de cyclus en dan in vaste volgorde worden doorlopen.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper dres2003. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 73918 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€3,99  5x  verkocht
  • (0)
  Kopen