College aantekeningen
Samenvatting van de colleges van IAO met aantekeningen
- Instelling
- Tilburg University (UVT)
Samenvatting van de colleges van IAO met de daarbij horende aantekeningen gemaakt tijdens de colleges.
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 41 pagina's
Voorbeeld 2 van de 41 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
6 beoordelingen
Door: Dverschuuren • 6 jaar geleden
Door: Christianwaalre • 6 jaar geleden
Door: maddiebregman1 • 6 jaar geleden
Door: sjoukjevdbrand • 7 jaar geleden
Door: romeevannijnanten • 8 jaar geleden
Door: femke2606 • 8 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
HC1. Individual Assessment in OrganisationsWhat is Individual Assessment?
= Individual assessment concerns the use of measures like tests and evaluations
that are used in an organization context in order to take employee related
decisions
Measuring people
Voorbeelden:
Selection
Promotion
Career choice
Training plan
Pay
Utility analysis relation between work of employees and payment they
receive.
Imagine… What are the costs of a wrong decision?
A correlation exists between a test score and job performance of 0.5
This means: one SD improvement in test relates to 0.5 SD improvement in
job performance
Imagine in more complex jobs: 1 SD is worth € 1.000.000
This means that 0.5 is quite good, while the maximum is 0.7
1 SD IQ = 15
Candidate A: IQ score = 113
Candidate B: IQ score = 116
Het verschil is 3. 3/15 x 1.000.000 x 0.5 = € 10.000
Dus het aannemen van kandidaat B levert je als organisatie € 10.000 op
Individual assessment is based on two premises:
1. Fundamental assumptions about assessment
= Needed before we can measure anything
a) People have abilities (how fast you can calculate, leadership)
b) People differ in any given ability
c) Relative differences in ability remain pretty much the same
d) Different jobs require different abilities
e) The required abilities can be measured
Validity = in relation to something else
Reliability = the quality of the measurement
When your starting point is ‘everyone is unique’, measuring people is not useful.
2. A basic model to understand
Predictor = criterion relationships in IAO
Constructs = measures relationships in IAO
, People have abilities – performance = constructs
Measure – measure = measures
People have abilities – measure = predictor
Performance – measure = criterion
Measure – performance = predictive
Performance – measure = Construct
Voorbeelden:
Criterion measure = sales
Predictor construct = abilities
Criterion construct = performance (helping behaviour)
Predictor measure = personality
What do we know? Validation research…
Analyse the job
Choose a criterion
Form predictive hypotheses
Select method of measurement
Design research
Collect data
Analyse & evaluate results
Issue 1 Global or specific assessment?
Issue 2 Limited amount of cases Meta-analyses: validity generalization
A basic model of individual assessment
= The basic model is a ‘frame of reference’ that guides the understanding of:
Predictor – criterion, construct – measure, needed to investigate Individual
Assessment in Organizations.
Understanding predictor constructs. Which abilities can be discerned?
Intelligence
Personality
Physical
Motivation
Emotional intelligence
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Lisaatje1995. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,29. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 64438 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen