Overig
Samenvatting thema 8 attitudes
- Vak
- Instelling
Samenvatting bevat alle informatie van in het boek en de PowerPoints
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 6 pagina's
Voorbeeld 2 van de 6 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
gesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
WillemsEmma18
Voorbeeld van de inhoud
Hoofdstuk 8_attitudesAttitudes
= Iedereen heeft standvastige houdingen en voorkeuren tegenover personen, objecten en ideeën, en
verschilt daardoor van andere mensen
= een soort van gezindheid/ mentaliteit, je individuele standvastige houding(en) ten opzichte van iets
Interne dispositie verworven, niet erfelijk (cognitief, affectief en conatief)
Attitudes
= door ervaring verworven, relatief duurzame, evaluatieve visie op iets (meestal onder invloed van externe
sociale beïnvloeding, gunstige of ongunstige waardering, op vooral een sociaal object/gegeven)
Intra-individueel consistentie
= binnen het individu is het consistent, het veranderd niet of niet veel
Inter-individuele variatie
= niet omdat ik heel bezorgd ben over het klimaat, dat anderen dat ook zijn (onder verschillende individuen
zijn er verschillen)
Normatieve druk
= Vanuit groep zal er altijd druk zijn om zich aan bepaalde groepsattitudes te conformeren. Wie graag tot
de groep gerekend wil worden, zal zich onthouden van een afwijkende opstelling
1 Soorten
Soorten attitudes
Mentale attitudes
Morele attitudes
Sociale attitudes
Attitudes ten aanzien van:
Zichzelf
Andere individuen
Sociale groepen
Objecten
Ideeën
Voorbeelden:
Ik ben perfectionistisch/veeleisend tav mezelf
Ik ben heel loyaal tov familie
Oudere mensen zijn vervelend/egoïstisch zijn verantwoordelijk voor de klimaatcrisis
Ik heb iets met vintage meubelen
Het idee dat kinderen een vader en een moeder moeten hebben is ouderwets
2 Kenmerken
Kenmerken attitudes
Levensnoodzakelijk
o Oriënteren ten aanzien van alles waarmee we in aanraking komen (bv. hoe staan we er
tegenover? Wat moeten of kunnen we ermee? Hoe gaan we reageren?)
Standvastig en duurzaam
o Als we een houding aannemen, houden we het hier meestal bij – geven ons houvast en
handelingsmodus – gemakkelijkste weg: attitudes behouden
1
, Gevormd op basis van informatie (schema!)
o Bijvoorbeeld: correctie op informatie – vrouw in winkel helpt ons – houding wijzigen
Verloopt automatisch
o Bijvoorbeeld: caissière in winkel laat veel mensen volledig koud – lage en positieve valentie –
onverschilligheid
Gevormd door persoonlijkheidsstructuur
o Angstig en wantrouwig in leven: sneller negatieve oordelen, anderen hebben ‘dikker vel’
o Specifieke talenten of problemen – andere houdingen
Gevormd door ervaringen, conditionering
o Bijvoorbeeld: als kind gebeten door hond – rothekel aan honden
o Bepaalde dingen zijn ooit geassocieerd met plezierige of nare ervaringen
Vertonen overeenkomsten met eerdere en andere attitudes
o Nieuwe attitude die gestaafd kan worden met reeds verworven attitudes, of deze in elk
geval niet tegenspreekt, zal een grotere ontstaans- en overlevingskans hebben
Maatschappelijke rol/ positie – bepalend/ referentiegroepen
o Elke hiërarchische positie brengt binnen organisatie set aan houdingen met zich mee
o Bijvoorbeeld: werkgevers tov vakbonden/ directie tov leerkrachten…
Geen continuüm!!
Positieve en negatieve dimensies
Je kunt over iets in bepaalde mate een negatieve reactie hebben (soms laag negatief, weinig en soms zeer
hoog negatief)
zelfde over positieve reactie
Als je weinig negatief tegenover iets staat maar wel zeer positief -> krijg je algemeen een positieve attitude
Als je zeer negatief staat en weinig (laag) positief -> krijg je negatieve attitude
Je kunt combinaties maken -> Zeer hoog negatief en zeer hoog positief = ambivalentie (dubbel gevoel)
Ook over bepaald thema onverschillig staan -> doet niets positief of negatief met me -> maakt me niet
zoveel uit
3 Meten
Attitudeschalen
= om attitudes van mensen te meten
= Likert-schaal
= reeks uitspraken voorgelegd die hij moet scoren op een meer puntenschaal
Expliciete, bewuste attitudes -> Likertschaal
Impliciete, onbewuste attitudes -> IAT
IAT: Impliciete Associatietest: verborgen attitudes waar we ons niet bewust van zijn
Attitudes worden gemeten op basis van reactiesnelheid = Reactiesnelheid bepaalt attitudes
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper WillemsEmma18. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 77988 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen