100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Recht & Security samenvatting H3 €4,48   In winkelwagen

Samenvatting

Recht & Security samenvatting H3

3 beoordelingen
 333 keer bekeken  13 keer verkocht

Samenvatting van college (power point, prezi presentaties) En toelichting van de artikelen uit WBP samen gevat (de artikelen die voorgeschreven staan om uitgebreid te kennen) 1,2,7,8,9,10,12,13,14,16 En relevante informatie uit de overige artikelen die op black board zijn gepubliceerd

Voorbeeld 2 van de 15  pagina's

  • 7 april 2016
  • 15
  • 2015/2016
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (5)

3  beoordelingen

review-writer-avatar

Door: htprkkl04 • 7 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: daanstudentavans • 7 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: ninavanzantvliet • 7 jaar geleden

avatar-seller
jvo91
 Burgerlijk recht – contracten, wat is er beloofd, of onrechtmatige daad
 Bestuurs recht – als het gaat om normen van de overheid
 Strafrecht – als het gaat om normen van de overheid

Verdienmodel:
Beloven
Waarmaken
Afrekenen
Aan welke regels moet ik mij houden?

Waarom de rechtsgebieden relevant voor een security manager?
 Burgerlijk recht:
Wat beloof je en hoe beloof je dat? Hoe reken je af?
 Bestuurs – en strafrecht: mag die dingen wel afspreken, ben je wel in staat
om dat te leveren zonder de normen te schenden?
- Je moet als securitymanager allerlei regelgeving in de gaten houden
- En er wordt verwacht dat je regels kent

Wet Bescherming Persoonsgegeven (WBP)
 Bestuursrecht

Hoofdstukken WBP
1. Definities
2. Voorwaarden voor verwerking
3. (gedragscodes)
4. Meldingsplicht
5. Rechten van de betrokkene
6. Rechten van de betrokkene
7. (Uitzonderingen)
8. (Rechtsbescherming organisatie)
9. Toezicht en handhaving
10.Toezicht en handhaving
11.(Internationaal)
12.Slotbepalingen


  Gronden voor rechtmatige verwerking
Vraag: AVB bewaart evaluaties die studenten van docenten hebben gemaakt.
Mag dit?
 Is WPB van toepassing?
- Is er sprake van persoonsgegevens?
- Is er sprake van verwerking
- Wie is verantwoordelijke
- Wie is betrokkene
- Pas artikel 2 toe, daar in artikel 1 het begrip bestand op te zoeken en dat
toe te passen

Persoonsgegeven mogen slecht worden verwerkt indien:
Artikel 8 = doelen, er moet een doel zijn om gegevens te mogen
verwerken
A t/m F

, Belangrijk bij verwerking:
Afvragen:
 Proportionaliteit:
 Subsidiariteit
Los van doel altijd afvragen:
- Is het nodig om de gegevens te verzamelen?
- Zo ja, hoeveel gegevens?
- Altijd de ondergrens aanhouden


  Hoe moet de verwerking gebeuren? +
meldingsplicht
Beperkingen: DEZE ARTIKELEN GOED DOORLEZEN MET TOELICHTING
Artikel 9: Niet verder gebruiken dan het doel wat je gesteld hebt
Artikel 10: Zo snel mogelijk vernietigen
Artikel 11: Zo weinig mogelijk gegevens verzamelen
Artikel 12: Geen verwerkingshandelingen door bewerker zonder opdracht van de
verantwoordelijke
Artikel 13: Technische en organisatorische maatregelen om persoonsgegevens te
beveiligen tegen verlies of onrechtmatige verwerking
Artikel 16: Sommige persoonsgegevens mogen behoudens uitzondering nooit
verwerk worden
 Zie bijvoorbeeld: artikel 21: gezondheidsgegeven

Artikel 27: meldingsplicht  aanmelding bij het College
Uitzonderingen  artikel 29 WBP
= een algemene maatregel van bestuur
 Vrijgesteld worden van melding
 Zie vrijstellingsbesluit


  Hoe moet de verwerking gebeuren/
meldingsplicht en handhaving van CPB
Rechten van de betrokkene ( diegene waar de gegevens van worden verzameld )
 Artikel 35: Recht op inzage van de gegevens
 Artikel 36: Correctie aan vragen op foutieve gegevens
 Artikel 38: Correcties doorgeven aan derden
 Artikel 40: Mogelijkheid van verzet
 Artikel 45: Indien verwerker van de gegevens een bestuursorgaan is 
beslissingen over bovenstaande besluiten in de zin van Awb (bezwaar en
beroep indienen)
 Artikel 46: Tegen beslissing van andere organisaties (geen
bestuursorganen) staat ‘beroep’ verzoekschriftprocedure in art 46
genoemd. Dit gebeurd via rechtbank
 Artikel 50: Verzoekschriftprocedure bij de rechtbank tegen alle andere
overtredingen van de wet (zowel bestuursorgaan als andere organisaties)
met extra voorwaarde  waarschijnlijkheid van schade

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper jvo91. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,48. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 78252 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€4,48  13x  verkocht
  • (3)
  Kopen