Een handig overzicht voor belangrijke arresten in het arbeidsrecht. Verschillende rechtsregels die belangrijk zijn komen voort uit deze arresten. Handig als voorbereiding op je tentamen!
Arrest Groen/Schoevers1
Rechtsvraag
De vraag waarover partijen discussieerden ging over of er sprake was war een arbeidsovereenkomst
of een overeenkomst van opdracht.
Samenvatting
Groen werkte op een school, bij Schoevers als ‘bijbaan’. Partijen hadden afgesproken dat er iedere
maand een factuur met btw werd gestuurd naar Groens belastingkantoor. Er ontstaan een conflict
tussen de twee bij opzegging door Schoevers. De Hoge Raad stelde dat Groen niet werkzaam was bij
Schoevers o.g.v. een arbeidsovereenkomst. Dit omdat er geen loonbelasting was ect.
Voortgekomen rechtsregel
De partijbedoeling was bij het sluiten van de overeenkomst was bij het sluiten van deze
overeenkomst niet gericht op een arbeidsovereenkomst. De bedoeling van partijen ten tijde van het
sluiten van de overeenkomst telde dus mee in de beoordeling.
Arrest X/Gemeente Amsterdam2
Rechtsvraag waarover partijen twisten
Is er sprake van een arbeidsovereenkomst o.g.v. art. 7:610 BW tussen mevrouw X en de gemeente
Amsterdam?
Samenvatting
Mevrouw is bij de gemeente geplaats o.g.v. een plaatsingsovereenkomst. Dit ter behoeve van haar
re-integratie. Mevrouw was van mening dat zij dezelfde werkzaamheden verrichte dan andere
medewerkers, die wel loon ontvingen. Mevrouw kreeg haar uitkering verder betaald, en een
stimuleringspremie. Zij was van mening dat zij niet o.g.v. van een plaatsingsovereenkomst, maar een
arbeidsovereenkomst werkzaam was bij de gemeente.
Voortgekomen rechtsregel
Anders dan bij het arrest Groen/Schoevers was de Hoge Raad hier van oordeel dat de partijbedoeling
t.a.v. de vorm van het contract niet langer van belang was voor de vraag of er sprake is van een
arbeidsovereenkomst.
Leidend: de voorgenomen rechten en plichten van de werkgever en de werknemer en de wijze
waarop partijen feitelijke invulling hebben gegeven aan de overeenkomst. Hoe partijen die
overeenkomst noemen is niet relevant.
Jurisprudentie X/Munduscollege3
Rechtsvraag
Is er sprake van een stageovereenkomst of een arbeidsovereenkomst?
Samenvatting
Een student loopt stage op het Munduscollege voor de opleiding tot docent. De student is van
mening dat hij dezelfde werkzaamheden verricht als de andere docenten en vindt dat er sprake is
van een arbeidsovereenkomst, en dus dat die loon zou moeten ontvangen. Het Munduscollege is van
mening dat er sprake is van een stageovereenkomst.
1
HR 14 november 1997, ECLI:NL:HR:1997:ZC2495.
2
HR 6 november 2020, ECLI:NL:HR:2020:1746.
3
Hof Amsterdam 5 november 2019, ECLI:NL:GHAMS:2019:3971.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper maritd1907. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,29. Je zit daarna nergens aan vast.
