Samenvatting
Samenvatting 'Personeelsmanagement nader becijferd' voor HR-accounting
Complete samenvatting van het boek 'Personeelsmanagement nader becijferd' van Karin Potting. Gemaakt voor het vak HR-accounting.
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 30 pagina's
Voorbeeld 3 van de 30 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
2 beoordelingen
Door: yrabeusen22 • 9 maanden geleden
Door: ckromodjojo • 11 maanden geleden
Voorbeeld van de inhoud
Personeelsmanagement nader becijferdSamenvatting
Anne-Pauline de Baedts
,Inhoudsopgave
Inleiding........................................................................................................................................................ 4
Kennisvragen........................................................................................................................................................4
Hoofdstuk 1................................................................................................................................................... 5
1.1 Inleiding..........................................................................................................................................................5
1.2 Het verdienmodel van een organisatie..........................................................................................................5
1.3 Prestaties van een vitale organisatie.............................................................................................................5
1.4 Verdient een organisatie genoeg?.................................................................................................................5
1.5 De financiële risico’s in kaart gebracht..........................................................................................................6
1.6 Hoe duurzaam is een organisatie?.................................................................................................................6
Kennisvragen........................................................................................................................................................7
Hoofstuk 2..................................................................................................................................................... 8
2.1 Inleiding..........................................................................................................................................................8
2.2 Groeistrategieën.............................................................................................................................................8
2.3 Beperken financiële risico’s............................................................................................................................8
2.4 De arbeidskosten............................................................................................................................................9
2.5 Strategieën om kostenstijging personeel te beïnvloeden............................................................................10
2.6 Conclusie.......................................................................................................................................................11
Kennisvragen......................................................................................................................................................11
Hoofdstuk 3................................................................................................................................................. 12
3.1 Inleiding........................................................................................................................................................12
3.2 Waarom kiezen managers voor een overname?.........................................................................................12
3.3 De efficiency verbetert niet..........................................................................................................................12
3.4 Benchmarken...............................................................................................................................................13
3.5 De benchmarking voltooid: wat nu?............................................................................................................13
3.6 Conclusie.......................................................................................................................................................14
Kennisvragen......................................................................................................................................................14
Hoofdstuk 4................................................................................................................................................. 16
4.1 Inleiding........................................................................................................................................................16
4.2 businesscase.................................................................................................................................................16
4.3 Valkuilen bij de beoordeling van een businesscase......................................................................................16
4.4 Kostenbegroting van groepsoutplacement..................................................................................................17
4.5 Conclusie.......................................................................................................................................................17
Hoofdstuk 5................................................................................................................................................. 18
5.1 Inleiding........................................................................................................................................................18
, 5.2 De waarde van het personeel becijferd........................................................................................................18
5.3 Evaluatie HR-interventies met behulp van kengetallen...............................................................................18
5.4 De kost gaat voor de baat uit?.....................................................................................................................19
5.5 Verzuimbeleid...............................................................................................................................................19
Kennisvragen......................................................................................................................................................21
Hoofdstuk 6................................................................................................................................................. 22
6.1 Inleiding........................................................................................................................................................22
6.2 Een afdelingsbudget als managementtool..................................................................................................22
6.3 Management by objectives..........................................................................................................................23
6.4 De afdelingsbegroting op basis van taakstellende uren..............................................................................23
6.5 De dekking van de kosten van de HRM-afdeling.........................................................................................23
6.6 Welke prijs moeten de interne klanten betalen?.........................................................................................24
6.7 Conclusie.......................................................................................................................................................25
Kennisvragen......................................................................................................................................................25
Hoofdstuk 7................................................................................................................................................. 27
7.1 Inleiding........................................................................................................................................................27
7.2 Het jaarverslag als financiële informatiebron..............................................................................................27
7.3 De balans......................................................................................................................................................27
7.4 De winst-en-verliesrekening.........................................................................................................................28
7.5 De rentabiliteit.............................................................................................................................................29
7.6 Conclusie.......................................................................................................................................................29
Kennisvragen......................................................................................................................................................29
Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:
Bewezen kwaliteit door reviews
Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!
In een paar klikken geregeld
Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.
Direct to-the-point
Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper APdeBaedts. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 64670 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen
Laatst bekeken door jou
Tentamen (uitwerkingen) ·
Nursing 2050 Exam 2 Cedarville University questions and answers 2024
Tentamen (uitwerkingen) ·
Pharmacology Exit HESI Word(NURSINGNU1426), Questions And Answers 100/10
Tentamen (uitwerkingen) ·
ARDMS ABDOMEN Exam |Questions with Complete Verified Solutions/Answers
Tentamen (uitwerkingen) ·
Test Bank for Financial Accounting, 12th Edition by Jerry J. Weygandt
Tentamen (uitwerkingen) ·
HESI_Maternity Questions With Best Answers(PASS HESI EXAM WITH FLYING COLORS)
College aantekeningen ·
Aantekeningen + samenvatting literatuur Inleiding Politicologie blok 1
Tentamen (uitwerkingen) ·
PCNSA Study Questions and answers 2023- Latest solutio n pack Pass 90%
Tentamen (uitwerkingen) ·
NUR 221 (Critical Care - Test 4) Study Notes questions with complete solutions
