Tentamen (uitwerkingen)
Oefenvragen Kwaliteit met beleid en reader
Vragen over het boek Kwaliteit met beleid en de bijbehorende reader van deze OWE. Antwoorden staan onderaan het document.
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 5 pagina's
Voorbeeld 1 van de 5 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
1 beoordeling
Door: Gretienne • 7 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
Oefenvragen tentamen Kwaliteitsverbetering en Beleidsontwikkeling (boek enreader)
Periode 4, leerjaar 2
Dit zijn een soort testvragen van stof uit het boek en uit de reader. De antwoorden
zijn allemaal terug te vinden in het boek, de reader en samenvattingen. Onderaan
het bestand staan ze ook (deels) gegeven.
Vragen boek:
Hoofdstuk 3:
1. Wat is het verschil tussen kernkwaliteiten en competenties?
2. Noem twee competenties die volgens het boek geleden voor alle beroepen in de
sociaal agogische sector.
3. De kern van de transactie tussen klant en dienstverlener is een … proces. Een
consequentie hiervan is dat ….
Vul in wat er op de puntjes moet staan.
4. Als het gaat om het meten van individuele kwaliteit, kun je het best spreken van:
a. Evalueren
b. Tellen
c. Inpassen
d. Aanleren
5. Wat gebeurt er bij intercollegiale toetsing?
6. Wat is er nodig om de 360graden feedback methode goed toe te passen?
7. Leercyclus van Kolb Welke stap in de cyclus sluit het best aan bij ‘weten’?
8. Wanneer spreek je van ‘een routine’?
9. Wat is het verschil tussen mentoring en coaching?
10. Act leren en ontwikkelen. Hoe worden medewerkers gestimuleerd om te leren en
zich te ontwikkelen volgens het boek?
Hoofstuk 4:
1. Waarop hebben de objectieve randvoorwaarden van een team betrekking?
2. Noem twee succesfactoren van een team.
3. Valkuilen van teams zijn bijvoorbeeld dat leden met alle voorstellen instemmen en dat
er besluiten worden genomen die het individu zelf nooit zou nemen. Welke twee
begrippen kunnen hieraan gekoppeld worden?
4. Wat is een van de situationele factoren waar een teamleider rekening mee moet
houden?
5. Een team heeft veel sturing, maar weinig ondersteuning nodig. Welke
leiderschapsstijl past hier het best bij?
6. Wat zijn belangrijke instrumenten bij teamleren?
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper RoosvanOijen. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 83662 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen