Samenvatting

Summary 3.4 Organizational Psychology

4 keer verkocht

Instelling
Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)

This document is a complete detailed summary with pictures of all the articles and lectures from course 3.4 of the Erasmus Rotterdam University International Psychology course: Organizational Psychology

[Meer zien]

Voorbeeld 5 van de 302 pagina's

Bekijk voorbeeld

Geupload op 16 maart 2023
Aantal pagina's 302
Geschreven in 2022/2023
Type Samenvatting

organizational psychology
mintzberg
five forces
business
strategy
climate
culture
organizational change
change
deviance
innovation
creativity
simple structure
porras
robinson
cwb

Volgen

cristianmerigo Lid sinds 3 jaar 15 documenten verkocht

€26,39

In winkelwagen

Op verlanglijstje

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY

Lecture 1 - Organizational Structure &
Strategy
What is organizational psychology?

,The 3 levels:

1. Micro or individual level
2. Meso or group level → group behavior (e.g. department)
3. Macro or organizational level

Priorities for 2022 in organizations:

➢ Data-driven HR policies → scientific approach
➢ Increase internal mobility → how to use what you already have rather
than find new people (which can be challenging)
➢ Reform working conditions

, ➢ Mental health

Priorities for 2023 in organizations:

➢ Flexibility thanks to fluid HR (e.g. hybrid etc..)
➢ Accelerated digitalization
➢ Smart SPend Management
➢ Employees want personalization → more modern organizational theory
→ we need to stop wor with the workforce in a single way → should be
tailored around the individual

,How do Organizations Differ?

Porter’s Five Forces that shape strategy → these forces can
be high or low for different companies

➢ every CEO should answer these 5 forces otherwise they wouldn’t know how to
place their organization in the market

1. Threat of New Entrants → how new entries (e.g. Uber) shape competition by
being a threat to other organizations → how much of a threat to other
organizations would the entrance of uber be in the market

Example Uber: not very high

2. Power of Suppliers → where the company is buying from/getting their supplies
(not the companies themselves)

Example Uber: low → they are replaceable and not unionized

3. Power of Buyers → clients → if clients can easily move from one company to
another to buy what is most convenient for them → they have a lot of power

Example Uber: high → no switching costs between services, can easily decide to use
taxis, metros etc..

Example: If you switch from Netflix to Disney + and had to pay a price to
unsubscribe/switch → power of buyers would be lower

4. Threat of Substitute Products or Services

Example Uber: low/ medium (uber is a substitute for taxi, not the other way
around)→ very rarely high

, Still relevant today? YES but with 4 additional points:

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper cristianmerigo. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €26,39. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 68175 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis

Samenvatting

Summary 3.4 Organizational Psychology

Document informatie

Onderwerpen

Geschreven voor

Verkoper

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud