Samenvatting
veiligheid en beveiliging samenvatting
- Vak
- Vakleer
- Instelling
- ROC Midden Nederland
samenvatting + begrippen
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 17 pagina's
Voorbeeld 3 van de 17 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
Wet en regeling particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureau (WPBR/RPBR)WRB. 1.01 beschrijf het doel, de begripsbepaling en het toepassingsgebied van de Wet particuliere
beveiligingsorganisaties en recherchebureaus.
- Particuliere beveiliging: een door een of meer persoon in stand gehouden particuliere
organisaties die gericht is op het verrichten van beveiligingswerkzaamheden.
- Particulier recherchebureau: een natuurlijk persoon of rechtspersoon die in de uitoefening
van een beroep of een bedrijf met winstoogmerk recherche werkzaamheden verricht op
verzoek van een derde in verband met een eigen belang van deze derde en betrekking
hebbende op een of meer bepaalde natuurlijke personen.
- Recherchewerkzaamheden: vergaren en analyseren van gegevens.
- Binnen het beveiligingswerk wordt vaak het woord derden gebruikt. Dit betekent ook wel
klanten.
WRB. 1.02 beschrijf de eisen (het antecedentenonderzoek en diplomering) die gelden voor het
uitoefenen van het beroep volgens de regeling particuliere beveiligingsorganisaties en
recherchebureaus.
- Antecedenten: informatie over de achtergronden en het verleden van een persoon.
- Antecedentenonderzoek: onderzoek naar een antecedenten die een persoon op zijn naam
heeft staan.
- Voordat je aan de beroepspraktijkvorming mag beginnen, zal het beveiligingsbedrijf waar je
wilt gaan werken een antecedentenonderzoek voor je aanvragen bij de politie.
- Een eis is dat je niet in aanraking bent geweest met justitie als je wilt gaan werken als
beveiliger. Beveiligingsbedrijven nemen doorgaans geen mensen in dienst die jonger zijn dan
18. Als 17-jarige mag je in principe wel beginnen met de opleiding beveiliger, maar je bent
gebonden aan regels uit de arbeidstijdenwet voor jeugdigen.
,WRB. 1.03 beschrijf de legitimatie bewijzen, de vergunningen en de overheidsinstantie die deze
verstrekte en controleert volgens de Wet en regeling particuliere beveiligingsorganisaties en
recherchebureaus.
- Medewerkers die toestemming hebben om beveiligings- of recherchewerkzaamheden te
doen, krijgen een legitimatiebewijs. Dit moeten zij tijdens werktijd bij zich hebben.
- Beveiligingsorganisaties en recherche moeten zich bij de korpschef voor elke medewerker
toestemming aanvragen. De politie screent alle medewerkers, dus ook de medewerkers die
geen beveiligings- of recherche werk doen.
- Grijs legitimatiebewijs: is bestemd voor beveiligers die in bezit zijn van een diploma
beveiliger of een gelijkwaardig diploma. Max 3 jaar geldig daarna moet hij verlengd worden.
- Groen legitimatiebewijs: is bestemd voor personen die in opleiding zijn voor beveiliger en het
diploma nog niet in hun bezit. De legitimatie is max 12 maanden geldig.
- Blauw legitimatiebewijs: word afgegeven aan personen die bevoegd zijn voor een organisatie
met een beperkte vergunning, zoals veiligheidswerkzaamheden bij een evenement.
- Oranje legitimatiebewijs: voor voetbalstewards.
- Geel legitimatiebewijs: is bestemd voor personen die in het bezit zijn van het diploma
particulier onderzoeken en werken voor een particulier recherchebureau of voor personen
die daarvoor zijn opgeleid.
WRB. 1.04 beschrijf en onderscheidt de volgende begrippen volgens van de Wet particuliere
beveiligingsorganisaties en recherchebureaus:
- Particuliere beveiliging: een door een of meer persoon in stand gehouden particuliere
organisatie die gericht is op het verrichten van beveiligingswerkzaamheden.
- Beveiligingswerkzaamheden: het bewaken van de veiligheid van personen en goederen of
het waken tegen verstoringen van de orde en rust op terreinen en in gebouwen.
- Particulier recherchebureau: een natuurlijk persoon of rechtspersoon die in de uitoefening
van een beroep of een bedrijf met winstoogmerk recherche werkzaamheden verrichten op
verzoek van een derde in verband met eigen belang van deze derde en betrekking hebbende
op een of meer bepaalde natuurlijke personen.
- Recherchewerkzaamheden: het vergaren en analyseren van gegevens.
, Wetboek van Strafvordering (WvSv)
WRB. 1.05 beschrijf en onderscheidt de bevoegdheden van de burger (en dus ook beveiliger)
en de opsporingsambtenaren volgens het wetboek van strafvordering.
- Een ieder, dus ook een beveiliger mag optreden tegen een verdachte als deze op
heterdaad betrapt wordt bij het plegen van een strafbaar feit.
WRB. 1.06 leg het begrip verdachte uit volgens het wetboek van strafvordering uit. Leg uit
door wie en op welke manier de identiteit van de verdachte moet worden vastgesteld. Leg
de bepaling met betrekking tot de identificatieplicht uit.
- Verdachte: een verdachte is volgens de wet iemand ten aanzien van wie uit feiten of
omstandigheden een redelijk vermoeden clan schuld bestaat dat diegene een
bepaald strafbaar feit gepleegd heeft. Het woord ‘’redelijk’’ heeft hier specifiek de
betekenis dat het vermoeden beargumenteerd moet kunnen worden met relatieve
argumenten.
- Een beveiliger mag niet iemand staande houden, deze bevoegdheid is alleen voor
opsporingsambtenaren.
- Particuliere beveiligers, portiers of uitsmijters mogen alleen bezoekers van hun pand
vragen zich te identificeren. Als u dat niet wilt, mag de beveiliger u de toegang
weigeren.
WRB. 1.07 benoem de dwangmiddelen uit het Wetboek van Strafvordering.
- Dwangmiddelen: zijn bevoegdheden die een opsporingsambtenaren hebben.
Bijvoorbeeld staande houden, aanhouden, onderzoeken aan lichaam en kleding en in
beslag nemen.
WRB. 1.08 beschrijf ‘’staande houden’’ volgens het Wetboek van Strafvordering uit.
- Staande houden: staande houden is een verdachte van een strafbaar feit kort
ophouden en hem vragen naar zijn identiteitsgegevens. Dit mag alleen een
opsporingsambtenaar.
WRB. 1.09 benoem en legt de aanhouding van een verdachte in geval van een strafbaar feit
op heterdaad uit.
- Aanhouden: aanhouden is een verdachte van een strafbaar feit rechtens zijn vrijheid
ontnemen. Je neemt de verdachte dan mee naar het politiebureau.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper denisha775. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67232 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen