Samenvatting
Samenvatting Agogiek sw1
- Vak
- Agogiek
- Instelling
- Christelijke Hogeschool Ede (CHE)
Voor de sociaal werkers uit jaar 1 is dit een handige samenvatting voor het vak agogie. Alle begrippen worden beschreven en uitgelegd
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 10 pagina's
Voorbeeld 2 van de 10 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
Begrippenlijst + betekenis Agogiekblok 1
Agogiek De leer van het begeleiden, aansturen of beleidsmatig mogelijk maken van
veranderingsprocessen bij mensen, zodat ze meer grip krijgen op hun leven.
Methodiek Vastgestelde doordachte praktijktheorie met een visie en theoretische
uitgangspunten.
Methoden Een omschreven manier van werken. De manier waarop je iets gaat doen. Het is
systematisch (fasen, stappenplan) en het heeft een doel. Oplossingsgericht
1. Persoonsgericht
2. Groepsgericht
3. Omgevingsgericht
Instrument
Hulpmiddel. In het sociaal werk ben je zelf het instrument. Dat is de basis van het werk, en zonder
die basis is er geen effectiviteit.
Empowerment
Empowerment is het bewustwordingsproces van de mens, waarbij de mens bij zijn eigen kracht komt
en deze activeert. Het versterken van zelfregie en zelfredzaamheid en gebruiken van eigen kracht.
Individueel: het aanspreken en vergroten van het zelf helpend vermogen. (eigen regie, kwaliteiten,
vaardigheden, zelfvertrouwen)
Collectief: het bevorderen van zelforganisatie en zelfhulp. Het hulp organiserend vermogen dat
versterkt moet worden.
Politiek-maatschappelijk: het vergroten van macht om veranderingen door te voeren in de
maatschappij.
Werken vanuit empowerment houdt in dat je werkt vanuit gezamenlijke verantwoordelijkheid voor
het oplossen van sociale problematiek. En het creëren van kansen voor mensen in
achterstandsituaties.
Methodisch handelen
Methodisch handelen doe je vanuit een visie. Je hebt je te verantwoorden, je moet uitleggen
waarom je iets hebt gedaan. Je moet je ook kunnen legitimeren, is wat je doet ook in overeenkomst
met de wet? Methodisch handelen doe je bewust, voordat je naar een cliënt gaat heb je een plan,
een doel, dus doelgericht. Je doet methodisch handelen ook systematisch en procesmatig.
Kenmerken van Methodisch werken
Voorbereiding
1. Oriëntatiefase = Wat heb je nodig? Wat is er aan de hand?
2. Definitiefase = doelstellingen formuleren, mogelijke methoden noemen
3. Ontwerpfase = Je bedenkt ideeën voor de uitvoering
Uitvoering = Het verrichten van de bedachte activiteit
Afronding = Je verantwoordt wat er is gedaan, wat de resultaten zijn, wat de volgende keer beter kan
en wat er verder met de resultaten wordt gedaan.
1. Evaluatiefase = Wat heb je bereikt? Wat ging goed en wat kan er beter?
2. Verantwoordingsfase = Je moet je keuzes verantwoorden naar cliënt of opdrachtgever
, 3. Borgingsfase = Je legt de resultaten vast
Besluitvorming (gedeelde)
Besluit dat je neemt samen met een arts of deskundige. Professionals moeten ouders en jeugdigen
uitnodigen tot samenwerking en hen gedurende het hele proces betrekken bij de besluitvorming.
Evidence based werken
Helpt om te weten wat werkt, en wat niet.
Werken met behulp van kennis over wat werkt in de praktijk. Het proces waarbij het beste bewijs
uit beschikbaar wetenschappelijk onderzoeksmateriaal geïntegreerd wordt met de ervaringskennis
van de sociale professional en de wensen en behoeften van de cliënt
- Welke methoden zijn er voor mijn doel?
- Wat is de kwaliteit en toepasbaarheid van de methode?
- Past het bij het doel en de doelgroep?
- Is hij geschikt voor mij en waarom?
Beroep en functie
Een functie wordt door de betreffende organisatie bepaald, terwijl beroepen maatschappelijk
worden bepaald, onder meer door opleidingen en beroepsorganisaties.
Competenties
Competenties zijn een combinatie tussen kennis, vaardigheden en persoonseigenschappen. Dingen
waar je goed in bent.
Kritische beroepssituaties
Dit zijn situaties waarin de beroepsbeoefenaar zich gesteld ziet voor een professioneel probleem of
dilemma. De situaties zijn verzameld tijdens gesprekken met beroepsbeoefenaren in uiteenlopende
werkvelden.
Exploreren
Onderzoeken
Interveniëren
Een probleem oplossen tussen verschillende partijen. Bemiddelen
Cyclisch werkproces (fig. 3.1 uit Dichter bij de basis, p. 49)
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper marilyn1232. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,39. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 83662 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen