Samenvatting
Samenvatting Alle leerdoelen Socialezekerheidsrecht K7
- Instelling
- Juridische Hogeschool (JHS)
Alle leerdoelen, week 1 t/m 6, van Socialezekerheidsrecht K7 zijn uitgewerkt
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 21 pagina's
Voorbeeld 3 van de 21 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
Leerdoelen Socialezekerheidsrecht K7Week 1
Literatuur: H1
de (historische) ontwikkeling van ons sociaal zekerheidsstelsel in grote lijnen schetsen;
Uitgangspunt van de Nederlandse sociale zekerheid = de overheid speelt een belangrijke rol
bij het opvangen van de verschillende sociale risico’s (= de verzorgingsstaat).
De overheid heeft niet altijd een belangrijke rol gespeeld op het gebied van sociale
zekerheid.
Geschiedenis:
1901: 1913: Ziektewet
Middeleeuwen: Gilden 1913:
1854: Armenwet Ongevallenwet (pas 1930 in
(solidariteitsbeginsel) (bedrijfsongevallen) Invalideitswet
werking)
Na 1930 komen we in een grote crisis terecht. Heel veel mensen kwamen zonder werk te
zitten. Er was geen geld meer om het socialezekerheidsstelsel verder uit te breiden en
nieuwe wetten te maken. WO II brak uit. De regering vluchtte naar Londen. Commissie Van
Rhijn liet zich inspireren door hoe het in Groot-Brittannië was geregeld. Ze hadden daar
vooral volksverzekeringen. Die waren voor iedereen, niet alleen voor werknemers.
Trends na 1975 = bezuinigingen
> Forse ingrepen in het socialezekerheidsstelsel
- vanwege economische omstandigheden
- volumebeperking (hoogte + duur) > beperking uitkeringspercentage (80% naar 70%),
beperking WW-duur (nu max. 24 mnd), invoering inkomenstoets in Anw en AOW,
kostendelersnorm, partnertoeslag in AOW afgeschaft.
Partnertoeslag, art. 8 AOW (vóór 1-1-2015) > max. 50% voor partner
> Partner nog inkomsten? Kortingsregeling, art. 10 lid 2 jo. 11 lid 1 met vrijlating
> Wet poortwachter (voorkomen dat mensen ziek worden), aanscherping keuringseisen,
Wet huisbezoeken
Latere tendensen > meer accent op activering (re-integratie), terugtrekkende overheid
(privatisering en marktwerking)
de organisatiestructuur van het Nederlandse socialezekerheidsstelsel beschrijven;
In de sociale zekerheid onderscheidt tussen:
1. Werknemersverzekeringen
2. Volksverzekeringen Verplichte verzekeringen
3. Sociale voorzieningen > geen verplichte verzekering, maar voorziening die betaalt
wordt uit de algemene middelen. Rechthebbende is iedere Nederlander en óók de
niet-Nederlander die hier rechtmatig verblijft.
1
, de financiering van het Nederlandse socialezekerheidsstelsel uitleggen;
1. Werknemersverzekeringen: financiering doordat werknemers en/of werkgevers de
premies (= premieheffing), gebaseerd op het loon van de werknemer, betalen.
2. Volksverzekeringen (ook wel omslagstelsel): financiering door iedereen die
inkomensbelasting betaalt (= premieheffing bij iedereen met inkomen). Werkt men
in loondienst, dan gebeurt dit door middel van loonheffing op het inkomen. Werk je
als zelfstandige? (bijv. zzp’er), dan door middel van de Belastingdienst aanslag op
het inkomen.
3. Sociale voorzieningen: financiering uit algemene middelen (belastingopbrengst,
rente etc.).
onderscheid maken tussen werknemersverzekeringen, volksverzekeringen en sociale
voorzieningen;
Werknemersverzekeringen Volksverzekeringen Sociale voorzieningen 1 Sociale voorzieningen 2
Werknemers Iedere ingezetene Iedere Nederlander en
Aok (iedereen die in NL óók de niet- > Zorgtoeslag
Gelijkstellingen met woont of werkt) Nederlander die hier > Kinderopvang toeslag
aok rechtmatig verblijft > Huurtoeslag
> WW > AOW > Kindregelingen
> WIA ( = arbeidsongeschikt > Anw > Participatiewet
op/na 1 januari 2004) (WAO > AKW > IOAW, IOAZ
> arbeidsongeschikt vóór 1 (uitvoering: SVB) > Wmo
januari 2004)
> ZW > Wlz
(uitvoering:
(WAZ, Wajong, TW, IOW) zorgkantoren)
(= sociale voorziening
Uitgevoerd door UWV) > Zvw
(uitvoering: (uitvoering: gemeente, (uitvoering:
(uitvoering: UWV) zorgverzekeraars) College B&W) Belastingdienst)
Verschil tussen sociale verzekeringen en sociale voorzieningen:
Sociale verzekeringen: werknemersverzekeringen en volksverzekeringen
> Gefinancierd vanuit premies
Sociale voorzieningen:
Inkomens(aanvullende) voorzieningen: geven een uitkering op het niveau van het
sociaal minimum of vullen het inkomen aan tot het sociaal minimum
Inkomensondersteunende voorzieningen:
Toeslagen belastingdienst
Vergoeding voor bepaalde kosten
> Gefinancierd vanuit algemene middelen (= belastingopbrengsten)
2
, Wordt het geld wel goed besteedt? > toezicht en handhaving hierop
> Toezicht: Minister van SZW > toezicht op SVB en UWV (via inspectie SZW)
Minister van SZW en Algemene rekenkamer > gemeenten
Cliëntenparticipatie
> Sancties: maatregelen, boeten, terugvordering
aangeven hoe bezwaar en beroep is geregeld tegen besluiten op het terrein van de sociale
zekerheid.
De procedure begint met het indienen van een bezwaarschrift bij het bestuursorgaan dat
het besluit, waartegen bezwaar is gemaakt, heeft genomen (art. 6:4 lid 1 Awb). Voordat men
zich tot een administratieve rechter kan wenden, moet je eerst een
bezwaarschriftprocedure doorlopen (art. 6:13 Awb). Het is hierbij van belang dat je weet wie
de uitvoerende instantie is binnen de sociale zekerheid.
Bij werknemersverzekeringen > uitvoering door UWV
Bij volksverzekeringen > uitvoering door de Sociale verzekeringsbank, zorgkantoren,
zorgverzekeraars
Bij sociale voorzieningen > uitvoering meestal door gemeenten
Uitvoeringsinstanties zijn bestuursorgaan in de zin van de Awb, dus:
Geschreven en ongeschreven regels algemeen bestuursrecht (Awb, abbb) van
belang naast bijzondere bestuursrecht
Bezwaar tegen besluiten van uitkeringsinstanties
Beroep bij bestuursrechter
Hoger beroep > Centrale Raad van Beroep
Heel soms cassatie bij Hoge Raad
Termijnen wijken soms af van de termijnen uit de Awb
Socialezekerheidsrecht = bijzonder Bestuursrecht
Bijzondere wet (Lex specialis) heeft voorrang op de Awb (Lex generalis) als er sprake is van
een afwijkende regel.
Als je het niet eens bent met een besluit van de uitkeringsinstantie, dan kan je bezwaar
aantekenen. Genomen besluit moet dan heroverwegen.
Als het bezwaarschrift ongegrond wordt verklaard, dan kan je in beroep gaan bij de
bestuursrechter. Als je het niet eens bent met de bestuursrechter, dan kan je in hoger
beroep bij de Centrale Raad van Beroep.
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper tessaderechtenstudent. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,50. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 53340 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen