Aanzien: waardering voor de wijze waarop iemand invulling geeft aan de positie, hoe iemand
beoordeeld wordt in hoog aanzien staan (veel waardering of respect ondervinden)
Acculturatie: Je een “nieuwe” cultuur eigen maken (hoort bij encultratie).
Anomie: Situatie waarin de normaal geldende culturele en sociale regels wegvallen,
wetteloosheid
Cirkelredenering: bepaalde kenmerken afleiden uit gedragingen en vervolgens die kenmerken
weer gebruiken ter verklaring van die gedragingen. Je denkt dat je iets bewezen hebt, maar je
hebt alleen beweerd wat je moest bewijzen.
Collectiviteit: Een collectiviteit is een groep die dusdanig groot is, dat niet alle leden interactie
met elkaar hebben, maar waarbij nog wel sprake is van gedeelde waarden, doelen en
saamhorigheid.
Consensus: de leden van een sociale eenheid zijn het ééns over de heersende waarden waardoor
zij gevoelens van saamhorigheid ervaren. situatie dat je samen dezelfde mening hebt, hoeven
niet 100% met elkaar eens te zijn, maar kunnen ook tot een compromis komen.
Contracultuur: streven politieke doeleinden na, ‘protest’-cultuur
Cultuur: het min of meer samenhangende geheel van voorstellingen, opvattingen, waarden en
normen die mensen zich als lid van hun maatschappij door middels van leerprocessen hebben
verworven, dat in hoge mate hun gedrag beïnvloedt, waardoor zij te onderscheiden zijn van de
leden van andere maatschappijen. leefstijl van een samenleving; de vorm, inhoud en geestelijke
gerichtheid van menselijk handelen. Gewoonten en (gedrags)regels die bij een groep mensen,
een beschaving en/of een cultuur horen. Voorbeelden zijn voedingsgewoonten, wasrituelen,
gebedsrituelen en sociale omgangsvormen.
Cultuur barbaar: Iemand met weinig benul van culturele zaken en waarden.
Cultural lag: Cultureel achterop lopen. cultureel achterop lopen. Ontwikkelingen binnen een
cultuur kunnen niet voldoende bijgehouden worden. Bijvoorbeeld: er is nog geen schoolprotocol
over of docenten wel of niet gefilmd/gefotografeerd mogen worden tijdens de les, terwijl het
hebben van bijv. een smartphone en daarmee dagelijkse dingen vastleggen wel als normaal
gezien wordt in onze cultuur. Wanneer je er geen raad mee weet wat betreft culturele
ontwikkelingen.
Cultuurdrager: In principe ieder persoon, iedereen draagt immers een cultuur met zich mee.
Cultuuroverdracht: (macrosociologisch) Socialisatie = (micorsociologisch) Komt terug in tijd,
geografische ruimte en sociale ruimte
Cultuur lag: Het zich in ongelijk tempo ontwikkelen van vroeger samenhangende
cultuurelementen
Cultureel relativisme: De opvatting dat cultuur gebonden is aan een bepaalde samenleving en
daarom niet zonder meer algemeen geldig kan worden geacht. Cultuur worden als gelijkwaardig
gezien, andere culturen worden gerespecteerd en andere mensen krijgen de ruimte om hun
cultuur te behouden.
Discriminatie: Het ongelijk behandelen van leden van een groepering op basis van een criterium
dat voor de gegeven situatie niet relevant is.
Dubbele moraal: eigenschap bij de in-group positief labelen, bij de out-group negatief eenzelfde
persoon (of instelling) dezelfde handeling, uitgevoerd door twee verschillende auteurs, anders
beoordeelt.
Dwang: Wat je doet om iemand iets te laten doen wat hij of zij niet wil
Enculturatie: Het aanleren van cultuurkenmerken in de samenleving of het milieu waar je
geboren bent (hoort bij accultratie).
Etnocentrisme: Het in de beoordeling van anderen centraal stellen van de waarden en normen
van de eigen samenleving (eigen cultuur is beter), neiging om vreemde culturen af te keuren.
Gender: Sociologische verschil man/vrouw, rollen
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Birgi. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.