Instructies vooraf:
§ Dit tentamen bevat twee opgaven.
§ Lees de opgaven aandachtig door. Geef op elke vraag gemotiveerd antwoord, onder vermelding
van de relevante wettelijke bepalingen en jurisprudentie.
§ De voor de opgaven maximaal te behalen punten staan aangegeven bij elke opgave.
§ Taal- en spelfouten, warrigheid in betoog en slechte leesbaarheid beïnvloeden de beoordeling
negatief.
§ U mag bij het maken van de opgaven uitsluitend uw belastingwettenbundel gebruiken. Het is dus
niet toegestaan om het boek, uw college-aantekeningen of andere informatie te gebruiken.
§ Het gebruik van een rekenmachine is toegestaan.
§ Meer informatie over de inzage/nabespreking van het tentamen volgt op een later moment via
Canvas.
OPGAVE 1 [50 punten]
Pear B.V., een groot technologiebedrijf dat in Nederland is gevestigd, besluit een nieuw product op de
markt te brengen: de Pear Watch. Met dit product hoopt Pear B.V. ook de smartwatchmarkt te gaan
veroveren en voor te blijven op de concurrenten. Omdat Pear B.V. zelf geen medewerkers heeft die
kennis hebben van deze specifieke markt, besluit zij verschillende high skilled developers in te huren
om aan dit project te werken. Met deze developers, die allen in Nederland wonen, wordt een
overeenkomst gesloten, op grond waarvan zij zich bezig zullen houden met de ontwikkeling en productie
van de Pear Watch. Hierbij wordt uitdrukkelijk afgesproken dat deze overeenkomst niet kwalificeert als
een arbeidsovereenkomst. De developers zijn verplicht zelf een beroepsaansprakelijkheids- en
arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten. Het project duurt in principe een jaar, maar –
afhankelijk van hoe snel een en ander gaat – kan het project ook eerder eindigen. In die tijd mogen de
developers niet voor andere opdrachtgevers werken. De developers krijgen een eerste concept van
Pear B.V. voor de uitwerking van het nieuwe product. Zij zijn vrij om daarop eigen input te leveren en
dingen aan te passen, om zo tot een beter product te komen. De developers moeten in principe hun
eigen materiaal gebruiken, maar zij mogen ook materiaal van Pear B.V. gebruiken. De developers
brengen een bedrag van € 200 + BTW per uur in rekening aan Pear B.V. Pear B.V. houdt geen
loonheffingen in, omdat zij zich op het standpunt stelt dat geen sprake is van een dienstbetrekking.
Vraag:
Pear B.V. heeft gehoord dat er de laatste tijd veel te doen is rond de fiscale behandeling van zzp’ers.
Om die reden wendt Pear B.V. zich tot u voor advies. Pear B.V. wil graag van u weten hoe u de
overeenkomst met de developers kwalificeert voor de loonheffingen, welke verplichtingen zij in dit kader
eventueel heeft op het punt van de verschillende loonheffingen en welke risico’s zij daarbij wettelijk
gezien loopt. [50 punten]
1
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper AnnaLynn1234. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,49. Je zit daarna nergens aan vast.