Samenvatting
Samenvatting Huiswerk HRM Arbeids- en sociaal recht les 6 (9 t/m 13)
- Instelling
- NHA Human Resource Management
Huiswerk HRM Arbeids- en sociaal recht les 6 (9 t/m 13) nagekeken
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
1 beoordeling
Door: Florine1991 • 3 maanden geleden
Voorbeeld van de inhoud
Huiswerk – Les 6 – Arbeids- en sociaal recht1.“De bijdrage aan de werknemersorganisaties wordt tussen partijen bij deze cao geregeld en wordt
door de Werkgeversvereniging C uitgekeerd”:
a) Het gaat hier om obligatoire cao-bepaling.
b) De obligatoire bepalingen zijn uitgezonderd van de AVV dus deze bepaling kan niet algemeen
verbindend verklaard worden.
2. “Partijen onthouden zich, gedurende de looptijd van de cao, van pressiemiddelen teneinde
wijzigingen in de cao aan te brengen”:
a) Zo een clausule noemen wij de obligatoire bepaling.
b) Ja, er is in casu sprake van een obligatoire norm want het zijn regels die puur de relatie tussen cao-
partijen betreffen.
3. a) Een vakbond kan worden toegelaten tot overleg over de vernieuwing van de cao, dat meestal
jaarlijks wordt gehouden.
b) Uitgangspunten van het cao-overleg zijn de bestaande cao en de veranderingen die werkgevers en
werknemersorganisaties daarin willen aanbrengen. Daarvoor zijn eisenpakketten vastgesteld na
inspraakvergaderingen met de leden. Na diverse sessies van de onderhandelingsdelegaties wordt
meestal wel een compromis gevonden.
c) Het kan door de overheid worden ingegrepen in het arbeidsvoorwaardenoverleg op grond van de
Wet op de collectieve arbeidsovereenkomsten (WCAO).
a. Er bestaat geen wettelijke bepaling die stelt in welke gevallen een vakbond
moet worden toegelaten tot het cao-overleg met de
werkgeversorganisaties, zie par. 9.9. Er is sprake van contractvrijheid.
Gaat het om deelname aan de overleg- en onderhandelingsstructuren,
dan moet er sprake zijn van representativiteit.
b. Neen, zie par. 9.10.
c. De overheid kan op basis van de Wet op de loonvorming ingrijpen in
het arbeidsvoorwaardenoverleg. Er moet dan wel sprake zijn van een zich
plotseling voordoende noodsituatie van de nationale economie,
veroorzaakt door een of meer schoksgewijs optredende externe factoren.
Bovendien moet daarbij de levensstandaard van de werknemers
adequaat worden beschermd en mogen de maatregelen slechts zes
maanden duren en niet meer dan eenmaal met zes maanden worden
verlengd.
4. De StAR wordt heel vaak geraadpleegd door de regering inzake tal van facetten van het sociale
beleid. Soms brengt zij ook eigener beweging rapporten uit. De SER-adviezen oefenen een grote
invloed uit op sociaal en economisch terrein. In de sfeer van het arbeidsvoorwaardenoverleg en
werkgelegenheidskwesties wordt doorgans de voorrang gegeven aan de StAR. De Stichting van de
Arbeid is een privaatrechtelijke organisatie, opgericht door de centrale organisaties van werkgevers
en werknemers. De Sociaal-Economische Raad is een publiekrechtelijke orgaan oorspronkelijk
ingesteld bij de Wet op de bedrijfsorganisatie 1950.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper kiki9242. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 64438 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen