Dit is een samenvatting, volledig in tabelvorm (extra overzichtelijk). Hij is gecontroleerd door de docent en compleet verklaard. Als je dit leert, heb je gegarandeerd alle stof voor je PGO-deel in de KTT3
PGO KTT3
Begrippen
Microniveau - De samenwerking tussen zorgvrager en zorgverlener.
Mesoniveau - De samenwerking tussen zorgvrager/zorgverlener en een instelling;
- Arbeidsomstandigheden;
- Relaties tussen werkgever en werknemers;
- Conflicten met een instelling.
Macroniveau - De samenwerking tussen zorgvrager en de overheid;
- De invloed die de overheid heeft op de zorg;
- Overheidsniveau.
Rechtspersoon Definitie: als je een rechtspersoon bent, dan handel je als juridische eenheid. Dat houdt
in:
- Je hebt eigen rechten, verplichtingen en regels;
- Je bent als rechtsvorm aansprakelijk en niet privé.
HRM Afdeling Human Resource Management:
- Salaris- en personeelsadministratie;
- Werving en selectie;
- Opleiden en ontwikkelen;
- Beoordelen en belonen;
- ARBO-omstandigheden.
Span of control Het aantal medewerkers waaraan een leidinggevende direct leidinggeeft.
- Hoe kleiner de span of control, hoe meer lagen in de organisatie nodig zijn (en
dus hoe groter de depth of control)
Depth of Het aantal lagen waaraan een leidinggevende (indirect) leidinggeeft.
control - De lagen zijn de verschillende disciplines binnen een organisatie.
- Hoe kleiner de depth of control, hoe groter de span of control.
Platte Hierbij zijn weinig niveaus à kleine depth of control.
organisatie - De leidinggevende heeft direct contact met de medewerkers.
(horizontaal) - Weinig afstand tussen de leidinggevende en de medewerkers.
Steile Hierbij zijn er veel niveaus à grote depth of control.
organisatie - Er zijn vaak meerdere leidinggevenden over groepjes uitvoerenden.
(verticaal) - Er is veel afstand tussen het bestuur (of directie) en de medewerkers.
Organisatie- Mintzberg zegt dat er vijf typen onderdelen zijn binnen een organisatie:
structuur - De strategische top: de leiding van een organisatie;
volgens Henry - Het middenkader: geeft bevelen door aan de uitvoerenden;
Mintzberg - De uitvoerenden: doen productiewerk;
- De techno structuur/technische staf: adviseurs om het werk inhoudelijk te
verbeteren (stafleden);
- Ondersteunende staf: salarisbureau; telefooncentrale; kantinepersoneel;
receptie e.d.
- Ideologie: de cultuur van het bedrijf à normen en waarden (ligt als kring om
afbeelding heen).
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper marit1301. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.
