100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
RME101Q ASSIGNMENT 1. €2,92   In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. University Of South Africa
  4.  
  5. RME101Q – Research Methodology

Tentamen (uitwerkingen)

RME101Q ASSIGNMENT 1.
 2 keer bekeken  0 keer verkocht
  • Vak
  • RME101Q – Research Methodology
  • Instelling
  • University Of South Africa

RME101Q ASSIGNMENT 1 N.B. Correct answers are marked in RED 1. Documenting a large section of another researcher’s written work as your own is referred to as ... 1 wrongful referencing. 2 misrepresentation. 3 plagiarism. 4 direct quotations. 2. Qualitative research is often criticised for...

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 7  pagina's

Document informatie

  • 18 mei 2023
  • 7
  • 2022/2023
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Vragen en antwoorden

Onderwerpen

  • rme101q assignment 1

Geschreven voor

  • University of South Africa
  • RME101Q – Research Methodology
Alle documenten voor dit vak (7)

Verkoper

avatar-seller
Excellentstudyresources001

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

RME101Q ASSIGNMENT 1.

, RME101Q ASSIGNMENT 1
N.B. Correct answers are marked in RED
1. Documenting a large section of another researcher’s written work as your own
is referred to as …

1 wrongful referencing.

2 misrepresentation.

3 plagiarism.

4 direct quotations.

2. Qualitative research is often criticised for its…

1 problem of generalisation

2 Structured data collection

3 Objective view point

4 Static view of social life

3. The following is not applicable in a research proposal:

1 Which research design and methods the researcher is going to use to collect data?

2 What tools will you use to analyse your data?

3 Why the researcher will implement the research recommendations?

4 What are your research questions?

4. Please indicate which one of the following sources is correct according to the
Harvard reference system.

1 Potgieter, I.L. & Ferreira, N. 2017. ‘Personality preferences facets and self-
regulatory employability of human resource professionals’. South African Journal
of Psychology, 48(1): 142-154.



This study source was downloaded by 100000829011123 from CourseHero.com on 05-18-2023 08:44:14 GMT -05:00


https://www.coursehero.com/file/87588293/RME101Q-ASSIGNMENT-1pdf/

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Excellentstudyresources001. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,92. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 75323 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,92
  • (0)
  Kopen