3)Artikelen uitgewerkt voor het tentamen publieke managers en leiderschap en beantwoorden van de vragen van het college. heel handig te gebruiken voor het tentamen
.Artike 1l: Daan van Knippenberg, Sim B. Sitkin,. (2013). A Critical Assessment of Charismatic—Transformational Leadership Research: ...
Samenvatting artikelen Publieke Managers &
Leiderschap
Samenvatting: A Critical Assessment of Charismatic— Transformational Leadership
Research: Back to the Drawing Board? DAAN VAN KNIPPENBERG∗ Rotterdam School of
Management, Erasmus University SIM B. SITKIN Fuqua School of Business, Duke University
Introduction
Leiderschap is een groot probleem voor veel organisaties. Er wordt veel onderzoek gedaan naar
wat de mensen in leidinggevende posities effectief maakt in het mobiliseren, motiveren
en inspireren volgelingen?
Via welke kenmerken, gedrag en processen kunnen leiders uitnodigen om de gewenste
volgers te behalen
charismatisch - transformationeel leiderschap verklaard in het bijzonder effectief leiderschap als
de meest effectieve vorm van leiderschap (Bass,1985; Conger & Kanungo, 1987; Shamir, House,
en Arthur, 1993). In dit essay, doen we kritisch onderzoek naar charismatische -
transformationeel leiderschap om tot een duidelijk andere conclusie komen. We identificeren
vier fatale en fundamentele problemen. Ten eerste, de huidige perspectieven bieden multi-
dimensionale conceptualisaties van charismatic-transformationeel leiderschap zonder
conceptueel te specificeren hoe deze verschillende dimensies gecombineerd kunnen worden om
charismatic- transformationeel leiderschap te vormen. Ten tweede, de huidige perspectieven
specificeren niet hoe elke dimensie een duidelijke invloed heeft op de werkwijzen en resultaten.
Ten Derde,de huidige conceptualisering en operationalisering verwart leiderschap en de
effecten ervan, wat resulteert in dat deze zowel conceptueel als methodologisch kunnen worden
beschouwd. Ten vierde, het meest gebruikte meetinstrument heeft gefaald binnen de
transformationele en charismatische leiderschapstheorie.
The Rise of Charismatic–Transformational Leadership
Als we terug gaan naar Weber (1947), is er een belang bij leiders met een dergelijke
uitzonderlijke kwaliteiten die niet alleen volgelingen beïnvloeden, maar ook het hele sociale
systemen. Interesse in charismatische – transformationeel leiderschap nam toe rond de jaren
1980. Allereerst werd de groei gestimuleerd door de ontwikkeling van de Multifactor Leadership
Questionnaire (MLQ, bijvoorbeeld Bass & Avolio, 1995), het meest gebruikte instrument om
deze vorm van leiderschap te toetsen. De nadruk op collectieve actie, verandering en innovatie
in de conceptie en analyses van de charismatische -transformationeel leiderschap beloofde een
spannende en dearly nodig verandering van tempo en stelde een nieuwe agenda op met de
nadruk op zaken als leider visioenen (Hunt,1999). een cruciale bijdrage van transformationeel /
charismatisch leiderschap is in termen van de verjonging van de leiding, ongeacht van welke
inhoud bijdrage die zij heeft gemaakt.
Bass’ Model of Transformational Leadership
Typically, charismatic – transformational leadership is not conceptually defined but rather
described in operational terms. The dominant guiding framework here has been the Bass (1985)
model. Bass’s model identifies four dimensions of leadership that together make up charismatic
transformational leadership.
The first is known both as idealized influence and as charisma
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Destinyjoy. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,49. Je zit daarna nergens aan vast.
