In dit document vind je alle informatie die nodig is voor het tentamen pensioenrecht. Verder zijn er wat oefenvragen verwerkt in het document. Tot slot zit er een oefententamen in dit document.
Werkcollege 4 – Wijziging en medezeggenschap ................................................................................ 55
Wijziging in pensioendriehoek................................................................................................................. 57
Zorgplicht pensioenuitvoerder bij pensioenwijziging ....................................................................... 58
Zorgplicht werkgever bij pensioenwijziging......................................................................................... 58
Wijzigingsmethoden ................................................................................................................................... 58
Wijziging met wederzijds goedvinden .................................................................................................... 59
Eenzijdige wijziging door werkgever ...................................................................................................... 61
Eenzijdig wijzigen zonder eenzijdig wijzigingsbeding (goed werknemerschap) .............................. 62
Onvoorziene omstandigheden en redelijkheid en billijkheid, art. 6:258 BW .................................... 63
Pensioenwijziging bij CAO ....................................................................................................................... 63
Wijziging pensioenovereenkomst door pensioenuitvoerder ........................................................... 64
Wijziging van verplicht gestelde bedrijfstakregeling ......................................................................... 64
Wettelijke beperkingen aan wijziging pensioen .................................................................................. 65
Dwingend recht: afwijking is niet mogelijk ............................................................................................. 65
Afkoopverbod, art 65 PW......................................................................................................................... 65
Wijzigingsverbod voor opgebouwde pensioenaanspraken, art 20 PW ............................................ 65
Eigendomsrechten .................................................................................................................................... 66
Hoofdstuk 6 – Medezeggenschap bij pensioen ........................................................................................ 66
Medezeggenschap bij kleine ondernemingen ................................................................................... 66
Instelling en samenstelling OR ............................................................................................................... 67
Instemmingsrecht OR bij pensioen ........................................................................................................ 67
CAO-uitzondering ..................................................................................................................................... 68
Geen instemmingsrecht OR voor verplicht gesteld Bpf ...................................................................... 68
Reikwijdte instemmingsrecht bij pensioen .......................................................................................... 68
Ondernemingsovereenkomst ................................................................................................................... 69
Instemmingsprocedure .............................................................................................................................. 69
Gevolgen pensioenbesluiten zonder instemming OR ....................................................................... 70
Adviesrecht OR over pensioengevolgen sociale besluiten ondernemer ..................................... 71
Hoorrecht vereniging van pensioengerechtigden bij verzekerde regeling .................................. 71
Rechten o.g.v. code verzekerde regeling .............................................................................................. 72
13.Medezeggenschap bij besluiten van pensioenfonds ................................................................... 72
Beroepsrecht ............................................................................................................................................. 74
Enquêterecht ............................................................................................................................................. 75
Werkcollege 5 – Verplichtstelling............................................................................................................ 76
Verplichte deelneming ............................................................................................................................... 76
Verplichtstelling en mededingingsrecht ............................................................................................... 77
Verplichtstelling en vrije dienstverrichting........................................................................................... 78
Totstandkoming van verplichtstelling ................................................................................................... 78
Betekenis verplichtstelling voor pensioendriehoek ........................................................................... 79
Bevoegdheid om inhoud van arbeidsvoorwaarde te bepalen (na verplichtstelling) ................. 80
Pensioenverplichtingen voor verplicht gesteld Bpf ........................................................................... 81
3
, Wettelijke verplichtingen verplicht gesteld Bpf ................................................................................... 82
Verplichte doorsneepremie ..................................................................................................................... 82
Beperkte mogelijkheid tot vrijwillige aansluiting bij verplicht gesteld Bpf .................................. 83
Gevolgen verplichtstelling voor werkgever .......................................................................................... 83
Werkingssfeergeschillen: verplichte deelname? ................................................................................ 83
Bewijslast werkingssfeer .......................................................................................................................... 84
Premieschatting door Bpf ........................................................................................................................ 84
Uitleg werkingssfeerbepaling................................................................................................................... 84
Type werkingssfeerbepalingen ................................................................................................................ 85
Werkingssfeer gekoppeld aan activiteiten werkgever ......................................................................... 85
Werkingssfeer gekoppeld aan activiteiten werknemers ...................................................................... 85
‘In hoofdzaak’-criterium ............................................................................................................................ 85
Dubbele verplichtstelling .......................................................................................................................... 86
Aansluiting met terugwerkende kracht en verjaring .......................................................................... 87
Bestuurdersaansprakelijkheid voor niet-betaalde pensioenpremies ............................................ 88
Hoofdstuk 8 – Vrijstelling verplichtstelling .................................................................................................. 88
Bpf als bestuursorgaan voor vrijstellingsverzoeken ......................................................................... 88
Regels vrijstelling verplichte deelname ................................................................................................ 89
Vrijstellingsgronden .................................................................................................................................. 89
Vrijstelling na fusie, splitsing en doorstart .......................................................................................... 91
Vrijstelling voor gemoedsbezwaarden .................................................................................................. 91
Intrekking vrijstelling .................................................................................................................................. 91
Werkcollege 6 – Einde deelname ............................................................................................................ 92
Hoofdstuk 11 – Ontslag ................................................................................................................................ 92
Pensioengevolgen bij ontslag .................................................................................................................. 92
Einde arbeidsovk. ........................................................................................................................................ 92
Einde arbeidsovk. en beëindiging pensioenregeling ......................................................................... 93
Ontslag vóór pensioengerechtigde leeftijd leidt tot pensioengat .................................................. 94
Behoud pensioenaanspraken bij ontslag ............................................................................................. 94
Hoogte van opgebouwd pensioen bij einde deelname ...................................................................... 95
Nabestaanden- en arbeidsongeschiktheidspensioen op risicobasis vervalt .............................. 97
Verplichte informatie bij einde deelname .............................................................................................. 99
Uitruil ouderdoms- en partnerpensioen einde deelname en pensioen, art 61 PW ..................... 99
Ontslagvergoeding en pensioenschade .............................................................................................. 100
Hoogte transitievergoeding ................................................................................................................... 100
11.18 Uitzonderingen op transitievergoeding ..................................................................................... 100
Vrijwillige voortzetting na einde deelname ......................................................................................... 101
Faillissement van werkgever .................................................................................................................. 101
Pensioenontslag ........................................................................................................................................ 102
1. Pensioenontslagbeding ............................................................................................................. 103
2. Pensioenopzegging .................................................................................................................... 103
11.23 Pensioen in vaststellingsovereenkomst ................................................................................... 104
4
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper RechtenImm. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €8,69. Je zit daarna nergens aan vast.
