College aantekeningen
Werkcollege beroepsziekten 04-10-16
- Instelling
- Vrije Universiteit Amsterdam (VU)
Uitgebreide aantekeningen van hc
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 8 pagina's
Voorbeeld 1 van de 8 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
Opdracht Werkcollege Aansprakelijkheid voor BeroepsziektenCasus
De heer Groeneveld is in 2001 in dienst getreden van Uitzendbureau Flux. Hij werkte hard,
gemiddeld 45 uren per week, en maakte binnen het bedrijf een bliksemcarrière. Al na enkele jaren
was hij vestigingsmanager van het kantoor in Gouda. Dit was een zeer zelfstandige functie binnen
het concern.
In 2010 kreeg Groeneveld te maken met een uitzendkracht die niet tevreden was over het werk dat
hij van de intercedenten kreeg aangeboden. De betreffende uitzendkracht wilde graag te werk
worden gesteld bij Palace, een plaatselijk concertpodium voor rockbands. Palace had echter aan Flux
te kennen gegeven dat zij niet wilde dat dat deze uitzendkracht nogmaals aan haar zou worden
toegewezen. Toen Groeneveld dit aan de uitzendkracht meedeelde, reageerde deze met fysiek
geweld. Groeneveld liep daarbij licht letsel op. Hij maakte daarvan melding bij de directie van Flux.
De directie stelde voor dat Groeneveld aangifte zou doen bij de politie, maar Groeneveld wilde dat
niet.
In 2012 kreeg Groeneveld opnieuw te maken met problemen. Hij werd op zijn werk gebeld door een
Oost-Europees klinkende man die aangaf ‘wel even thuis bij hem langs te zullen komen’ als hij een
aantal Poolse uitzendkrachten niet snel van werk zou voorzien. Groeneveld negeerde deze
bedreigingen aanvankelijk. In dezelfde periode ontdekte hij dat zijn echtgenote hem bedroog met
een ander. Door de spanningen op het werk en in de thuissituatie ging hij steeds meer alcohol
drinken. Zijn geestelijke gezondheid verslechterde en in 2014 meldde hij zich ziek. Dat was ook het
moment waarop hij aan de directie van Flux doorgaf dat hij op het werk werd bedreigd. De directie
nam daarop contact op met de afperser en zorgde ervoor dat die stopte. Na een half jaar probeerde
Groeneveld zijn werkzaamheden te hervatten, maar dat lukte niet. Toen hij na twee jaar nog niet was
hersteld, vroeg Flux ontslag aan.
Groeneveld wendde zich daarna tot een advocaat. Hij gaf aan dat hij overspannen was geraakt (burn
out) door de veel te hoge werkdruk en dat door de incidenten op het werk bij hem een
posttraumatische stress stoornis was ontstaan. Daardoor was hij nu arbeidsongeschikt. De advocaat
van Groeneveld startte een gerechtelijke procedure waarin hij Flux aansprak tot schadevergoeding.
Hij baseerde de vordering op artikel 7:658 BW.
Vraag 1
Geef aan wat Groeneveld moet stellen en bewijzen om in zijn vordering te slagen.
Om in zijn vordering te slagen moet Groeneveld stellen dat er sprake is van een terkotkoming aan de
zijde van de werkgever met de gevaren voor zijn gezondheid en moet hij bewijzen dat deze
tekortkoming zijn gezondheidsklachten(schade) kan veroorzaken.
De bescherming zit erin dat pas als een van de beide elementen(dus de schade of de tekortkoming)
van de bewijslast van de werknemer door de werkgever voldoende gemotiveerd wordt betwist, de
werknemer het (volledige) causaal verband dient te bewijzen.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper nikkinuijten. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67096 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen