College aantekeningen
Aantekeningen hc 2 Aansprakelijkheidsrecht 20-09-16
- Instelling
- Vrije Universiteit Amsterdam (VU)
Uitgebreide aantekeningen van hc
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 5 pagina's
Voorbeeld 1 van de 5 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
HC 2 AansprakelijkheidsrechtVorige week: Art. 7:659 lid 2
strenge norm bijna risico aansprakelijkheid.
KENMERKENDE ELEMENTEN:
1. Strenge norm (bijna-risicoaansprakelijkheid)
2. Omkering van de bewijslast met betrekking tot de tekortkoming
is belangrijke techniek waarop de vergaande werkgeversaansprakelijkheid bereikt wordt.
Werknemer hoeft alleen maar te stellen dat hij schade heeft.
Werkgever moet dan gaan bewijzen.
Bewijslast is in de praktijk heel vaak beslissend. Als je kijkt naar arbeidsongevallen waarvan de
toedracht nooit kan worden vastgesteld, maar wel sprake van een tekortkoming.
3. Omkering van de bewijslast met betrekking tot causaal verband:
Anders dan de bewijslast met betrekking tot de tekortkoming.
deze kun je niet echt in de tekst van het artikel terugvinden! (rechtspraak HR).
4. Beperking eigen schuld-verweer tot opzet of bewuste roekeloosheid
arrest Pollemans/Hoondert; sprekend voorbeeld van het terugsnoeien van de mogelijkheid voor de
werkgever om het verweer te voeren dat in het algemene aansprakelijkheidsrecht geldt.
Heel veel veiligheidsnormen beogen mensen tegen hun eigen stommiteit te beschermen.
Hele beperkte toepassing van beginsel van eigen schuld. Anders neem je een groot deel van de
bescherming terug.
5. Échter ALLEEN voor schade geleden in de ‘uitoefening van de werkzaamheden’
Zie arresten.
__________________________________________________________________________________
In dit college: wanneer kun je de tekortkoming van de werkgever nou aannemen en wanneer niet.
Het blijft niet goed mogelijk om in algemene bewoordingen nauwkeurig te beschrijven waar die
grens nu ligt! We gaan dan maar naar rechtspraak kijken en algemene lijnen ontdekken. Hierdoor
kun je redelijk goed voorspellen of een bepaalde toedracht wel of niet tot aansprakelijkheid zou
leiden.
Meeste interessante periode om naar te kijken is een tijd geleden (normaal gesproken kijk je naar het
meest recente) 10/12 jaar geleden toen het leek dat de HR een soort van pas op de plaats maakte.
Aantal arresten op een rij waar als maar verruiming bleek (werkgever niet aansprakelijk).
Koerswijziging bij de HR? Ja wel zekere bijstelling.
JURISPRUDENTIE:
PTT/Baas zie vorige week. HR zegt hier: je hebt toch onvoldoende gedaan wat je
veiligheidsvoorschriften waren. De kans dat het veel had uitgemaakt (die veiligheidsvoorschriften)
was eigenlijk klein.
Pollemans/Hoondert zie vorige week.
Power/Ardross gaat om een arbeidsongeval op een groot terrein waar men een raffinaderij
aanlegt. Hier loopt een werknemer na zijn werktijd naar een keet om zich om te gaan kleden en naar
huis te gaan. Hij passeert een stellage waar een andere werknemers van een andere werkgever aan
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper nikkinuijten. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67096 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen