Samenvatting
Samenvatting Werkgroepopdrachten week 3 Arbeidsrecht
- Instelling
- Universiteit Leiden (UL)
Werkgroepopdrachten week 3 Arbeidsrecht
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 1 pagina's
Voorbeeld 1 van de 1 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
Vraag 1Froukje heeft een arbeidsovereenkomst met als einddatum 1 januari 2022. Daarna heeft zij geen werk
meer.
a. Hoe noem je deze vorm van ‘ontslag’ en hoe is dit wettelijk geregeld?
b. Heeft de werkgever nog specifieke verplichtingen bij deze vorm van ontslag? Zo nee, waarom
niet en zo ja, waarom wel en wat zijn de consequenties als de werkgever dat niet doet?
Vraag 2
Bij verwijtbaar handelen van de werknemer heeft de werkgever meerdere mogelijkheden om de
arbeidsovereenkomst te beëindigen. Omschrijf welke mogelijkheden er zijn en geef van elke vorm één
voor- en één nadeel voor de werkgever.
Vraag 3
Afhankelijk van de omstandigheden kan de werknemer bij het einde van de arbeidsovereenkomst
recht hebben op een vergoeding van de werkgever. Het New Hairstyle-arrest ging over de billijke
vergoeding.
a. Hoe wordt de hoogte van de billijke vergoeding volgens dit arrest bepaald?
b. Wat zijn de verschillen tussen de billijke vergoeding en de transitievergoeding?
Vraag 4
Isaac is lid van de Ondernemingsraad en erg vocaal over wat er allemaal beter zou kunnen op het
werk. Daarover praat hij regelmatig met zijn collega’s, die ook steeds meer activistisch worden op het
gebied van hun arbeidsomstandigheden. De werkgever vindt het maar niets. Zo’n blaaskaak op het
werk doet onprettige dingen met de sfeer en de samenwerking gaat daardoor steeds stroever. Isaac
heeft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, maar toch wil de werkgever van Isaac af.
Op welke grond zou de werkgever Isaac kunnen ontslaan? Heeft dit ontslag kans van slagen? Zo ja,
waarom wel? Zo nee, waarom niet?
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Sosa03. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 53022 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen