100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Uitwerkingen uitdeelcasus (week 1 t/m 6) in stappenplan €5,83   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Uitwerkingen uitdeelcasus (week 1 t/m 6) in stappenplan

1 beoordeling
 35 keer bekeken  4 keer verkocht

Dit zijn de uitwerkingen van de uitdeelcasussen over de weken 1 tot en met 6. De vragen zijn zodanig uitgewerkt dat het duidelijk is welke stappen er vereist zijn voor de beantwoording van de vragen. Veel succes!

Voorbeeld 3 van de 27  pagina's

  • 29 juni 2023
  • 27
  • 2022/2023
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (50)

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: cg123 • 4 maanden geleden

avatar-seller
g12b12
W1: Kwalificatie, flexibiliteit en loon
• Kwalificatie arbeidsovereenkomst en overeenkomst van opdracht
• Flexibel arbeid
• Recht op loon
• Recht op aantal uren
• Omzetting naar arbeidsovereenkomst
• Loonaanspraak (geen arbeid wel loon)

,Arbeidsovereenkomst
of overeenkomst van Uitwerking arresten:
• Groen / Schoevers:
opdracht? • Bepalend is hetgeen wat de partijen bij het aangaan daarvan voor ogen stond en de
uitvoering van de overeenkomst.
• X / Gemeente Amsterdam:
Stappenplan: • MAAR de bedoeling van partijen is slechts van belang voor het vaststellen van de inh
de arbeidsovereenkomst en niet voor de kwalificatie.
1. Vereisten – 7:610 BW
• Deliveroo:
1. Arbeid • De aard en duur van de werkzaamheden
2. Loon • De wijze waarop de werkzaamheden en de werktijden worden bepaald
• De inbedding van het werk en degene die de werkzaamheden verricht in de organ
3. Gezagsverhouding - probleempunt de bedrijfsvoering van degene voor wie de werkzaamheden worden verricht,
• Het al dan niet bestaan van een verplichting het werk persoonlijk uit te voeren,
2. Afbakening arbeidsovereenkomst en • De wijze waarop de contractuele regeling van de verhouding van partijen is tot stand
gekomen,
overeenkomst van opdracht • De wijze waarop de beloning wordt bepaald en waarop deze wordt uitgekeerd,
1. Groen / Schoevers (r.o. 3.4.) • De hoogte van deze beloningen, en de vraag of degene die de werkzaamheden verr
daarbij commercieel risico loopt.
2. X / Gem. Amsterdam (r.o. 3.2.2.) • Ook kan van belang zijn of degene die de werkzaamheden verricht zich in het econ
verkeer als ondernemer gedraagt of kan gedragen. (in dit geval is de ‘werknemer’
3. Kwalificatie arbeidsovereenkomst of zwakkere partij dan de werkgever)
overeenkomst van opdracht? • Bij dit type vragen mag je je eigen conclusie trekken:
• Wijst het eerder naar zelfstandig ondernemerschap? Dan eerder overeenkomst van
1. Deliveroo (r.o. 3.2.5.) – zie dikgedrukt.

, Aanspraken bij flexibel arbeid 1/2
Recht op loon (bij korte oproepen) Recht op aantal uren

Stappenplan: Stappenplan:
1. Van welke situatie is er sprake – art. 7:628a 1. Is er sprake van een oproepovereenko
lid 1 BW? 1. Zie links – 7:628a lid 1 jo. 7:628a lid 9 BW
1. Arbeidsomvang van <15 uur pw
overeengekomen, of 2. Ja? – uitwerking rechtsvermoeden bij
2. Oproepovereenkomst (jo. 7:628a lid 9 BW) arbeidsomvang (7:610b BW). Dit dient
1. Omvang is niet vastgelegd in uren, of
bewijsverlichting voor de werknemer.
2. Er is sprake van een geldig loonuitsluitingsbeding 1. Gemiddeld aantal uren in de drie
(7:628 lid 5 of lid 7 BW) voorafgaande maanden.
1. Bij min-max contract: je werkt dan bijvoorbeeld
minimaal 20 uur per week en maximaal 40 uur 3. Het staat de werkgever vrij om tegenb
per week. te leveren.
2. Voldaan? De werknemer heeft dan recht op 1. Is er sprake van seizoensgebonden arbe
een minimumloonaanspraak van drie uur
per oproep.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper g12b12. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,83. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 73918 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€5,83  4x  verkocht
  • (1)
  Kopen