Antwoorden
Aantekeningen Colleges Arbeidsrecht 2
Aantekeningen van de colleges van Arbeidsrecht 2 van de specialisatie/minor Arbeidsrecht. De aantekening bevatten de nieuwe WWZ.
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 16 pagina's
Voorbeeld 1 van de 16 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
2 beoordelingen
Door: Harro1983 • 6 jaar geleden
Door: dgremmer • 7 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
Aantekeningen uit werkcollege 1.Het boek arbeidsrechtelijke themata is wel nodig voor de colleges maar je kunt hem ook online bekijken
via hanze mediatheek -> databanken -> Boom digitaal.
Stelling 1; de beoordeling van een arbeidsrelatie vindt alleen op basis van de wet plaats. Oneens;
werkgever en werknemer kunnen hier ook invulling aan geven en ook kijken naar de bedoelingen van de
partijen.
Stelling 2; de definitie van loon staat in de wet. Onjuist; deze is bepaald in jurisprudentie.
Stelling 3; de wet kent twee rechtsvermoedens. Juist; artikel 7:610a en b BW
Stelling 4; er zijn vele soorten oproepovereenkomsten. Onjuist; er zijn twee soorten.
Theorie;
Hoofdstuk 4 en 5 van het boek.
Er zijn vele soorten arbeidsrelaties, dit zijn; de arbeidsovereenkomst (belangrijkste), aanneming van werk
en overeenkomst van opdracht. Dit zijn de drie wettelijke arbeidsrelaties. Verder zijn er wel meer zoals
freelance, uitzendovereenkomst etc maar deze zijn niet geregeld in de wet.
Arbeidsovereenkomst:
De eisen van artikel 7:610 lid 1 BW; de definitie van de arbeidsovereenkomst.
- Gezag
- Arbeid
- Loon
Gezagsverhouding:
Als de wederpartij op grond van de overeenkomst de bevoegdheid heeft aanwijzingen te geven met
betrekking tot het verrichten van de arbeid of met betrekking tot de goede orde van de onderneming.
Deze gezagsverhouding is het belangrijke verschil tussen de arbeidsovereenkomst en de overeenkomst
van opdracht (onderscheid in 7:610, 7:400 en 7:750 BW). Deze definitie van de gezagsverhouding is
uitgelegd in het arrest HR Groen/Schoevers (verplicht).
Rechtsvermoedens:
Het is belangrijk voor het beantwoorden van de vraag of er sprake is van een arbeidsovereenkomst. Er is
een verschil tussen artikel 7:610a en artikel 7:610b BW; de ene is arbeidsovereenkomst en de andere is
arbeidsomvang.
Opdracht 1; schrijf de belangrijkste rechtsregel op van het arrest Groen/Schoevers.
Rechtsregel: De partijbedoeling en de feitelijke uitvoering zijn beide van belang om te bepalen of er sprake
is van een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW. Dit moet worden bepaald aan de hand van
4 handvaten:
1. De partijbedoeling
2. Het bezien van de hele rechtsverhouding
3. Evidente gezagsverhouding
4. Maatschappelijke positie
Wat wordt er gezegd over de maatschappelijke positie van Groen? Het houdt in de verhouding tussen
werkgever en werknemer maar daar moet ook weer onderscheid in worden gemaakt. De
maatschappelijke positie is ook zeker van belang.
Opdracht 2; Zoek op een internet de recente uitspraken op over de zelfstandige postbezorgers van
PostNL. Selecteer 1 uitspraak waarin er wel een arbeidsovereenkomst is aangenomen en 1 waarvan dit
niet het geval is. Beschrijf duidelijk op basis waarvan de kantonrechter tot deze oordelen is gekomen.
Wat is het toetsingskader voor de bepaling van een arbeidsovereenkomst? (aan de hand van bijv.
Groen/Schoevers en de PostNL uitspraken).
- Feitelijke uitvoering
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper kim2017. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67474 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen
