100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
OPM Book Lecture Summary €0,00

Samenvatting

OPM Book Lecture Summary

5 beoordelingen
 309 keer bekeken  13 keer verkocht

This is a summary of the mandatory chapter from the book "Management - An Evidence-Based Approach" by Keuning as well as all Operational Management Lectures.

Laatste update van het document: 7 jaar geleden

Voorbeeld 1 van de 42  pagina's

  • Nee
  • Parts of chapter 1,2,4 - 9
  • 21 maart 2017
  • 25 maart 2017
  • 42
  • 2016/2017
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (1)

5  beoordelingen

review-writer-avatar

Door: kg58 • 7 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: Annalenadentel • 7 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: jessevandenberg2 • 7 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: missoctober • 7 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: mandyjanssen • 7 jaar geleden

avatar-seller
mariejakobi
Exam Summary OPM | Literature & Lectures
Chapter 1 | Management & society
+ Lecture “Management”

Main elements of Management (Drucker)
 effectiveness: doing the right thing (right target)
 efficiency: doing things right (right strategy to use people and resources)

Scientific Management (Taylor)
• time and motion studies (optimization of work processes)
• scientifically select, train & develop each worker
• closely supervise workers
• financial incentives
• manager’s tasks: planning & organizing work

Human relations theory (Mayo)
 social & psychological factors are responsible for productivity & job satisfaction
 informal relations among workers influence behavior & performance more than the formal relations in
the organization
 employees will perform better if they participate in decision-making
 employees will work more efficiently, when management shows interest in their welfare
 employees treated with respect and dignity perform better
 financial incentives alone cannot increase the performance

Elements of the managerial function (Fayol)
 prévoir: policy making & planning
 organiser: organizational structure design
 commander: instructions & assistance
 coordonner: coordinating
 contrôler: controlling & adjustments

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper mariejakobi. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €0,00. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 67096 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
Gratis  13x  verkocht
  • (5)