Samenvatting
Samenvatting Algemene rechtswetenschap H12 (Boek Verheugt)
- Instelling
- Rijksuniversiteit Groningen (RuG)
GRATIS Samenvatting Algemene rechtswetenschap H12 (Boek Verheugt), voor alle stof van Arw 1 en Arw 2 zie de bundel
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 13 pagina's
Voorbeeld 1 van de 13 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
Uitwerking Algemene Rechtswetenschap: Arbeidsrecht en sociaalzekerheidsrecht
Hoofdstuk 12 Arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht blz. 427 t/m
Afdeling 1 Arbeidsrecht
12.1 De arbeidsovereenkomst blz. 428
De arbeidsovereenkomst neemt in het arbeidsrecht een centrale plaats in. Werken gebeurt
immers bijna altijd op grondslag van een dergelijke overeenkomst. Een juridische regeling
van de arbeidsverhouding in de arbeidsovereenkomst is van belang. Daarmee wordt de
rechtspositie van de werknemer vastgelegd (o.a. werkzaamheden, loonhoogte,
vakantiedagen en arbeidsomstandigheden). Vanaf begin 1900 heeft de wetgever zich steeds
meer bekommerd om de juridische positie van werknemers, vooral naar aanleiding van de
industriële revolutie. Dit heeft geleid tot een aanzienlijke uitbreiding van de wettelijke
bepalingen inzake de arbeidsovereenkomst. Ze zijn hoofdzakelijk te vinden in boek 7 BW in
titel 10 (‘Arbeidsovereenkomst’), te beginnen met art. 7:610 BW.
12.1.1 Algemeen
Voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst gelden dezelfde vereisten als bij elke
andere privaatrechtelijke overeenkomst. De inhoud van een arbeidsovereenkomst wordt in
de eerste plaats bepaald door datgene wat partijen hebben afgesproken (loon,
werkzaamheden, werktijden en vakantiedagen; art. 6:248 lid 1 BW). Daarnaast wordt de
inhoud van een arbeidsovereenkomst bepaald door een groot aantal regels van dwingend
recht. Daaraan zijn partijen in de arbeidsovereenkomst zonder meer gebonden. Een
afwijkende afspraak is nietig. Zo is het beding waardoor de arbeidsovereenkomst eindigt bij
een huwelijk van de werknemer nietig (art. 7:667 lid 7 BW). Een derde belangrijke
rechtsbron voor de arbeidsovereenkomst vormt de collectieve arbeidsovereenkomst (cao).
Het bestaan van een arbeidsovereenkomst leidt tot een aanzienlijk aantal rechtsgevolgen.
- Een aantal sociale verzekeringen betreft vrijwel alleen werknemers
(werknemersverzekeringen). Iemand die krachtens een arbeidsovereenkomst in
dienst is, valt onder de werking van de werknemersverzekeringen. Men spreekt in dit
verband van de ‘sociale paraplu’: de werknemer weet zich beschermd en zijn positie
is bij ziekte of werkloosheid gunstig vergeleken met die van een zelfstandige
beroepsbeoefenaar.
- De arbeidsovereenkomst bestaat uit de bescherming die het ontslagrecht van het
BW en het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen aan werknemers biedt,
inclusief het toezicht dat het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
en de rechter uitoefenen.
- Ten slotte nog de rechterlijke competentie. Als de arbeidsverhouding een
arbeidsovereenkomst in de zin van art. 7:610 BW oplevert, is de kantonrechter op
grond van art. 93 onder c Rv bevoegd kennis te nemen van geschillen daarover. Als
de rechtsverhouding geen arbeidsovereenkomst blijkt te zijn, is de rechtbank
bevoegd (art. 42 Wet RO).
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper hetgestolenkind. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €0,00. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 83750 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen