SAE3701 - THE SOUTH AFRICAN EDUCATION SYSTEM (SAE3701)
Instelling
University Of South Africa (Unisa)
SAE3701 Assignment 3 2023 (ANSWERS)
ASSIGNMENT 03
QUESTION 1
THE PROBLEM
There is evidence that teachers do not behave professionally in South African schools. The
issues range from absenteeism, to not honouring teaching periods etc.
As a principal, you are advised to develop a strategy t...
SAE3701 - THE SOUTH AFRICAN EDUCATION SYSTEM (SAE3701)
Alle documenten voor dit vak (108)
2
beoordelingen
Door: jarrydmcculloch • 5 maanden geleden
Door: tmerrylke • 1 jaar geleden
Verkoper
Volgen
itsbesttutors
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
, Question 1.
Heading:
Promoting responsibility and professionalism in South African schools:
principal's strategy
Introduction:
Schools in South Africa are increasingly concerned about teachers' unprofessional
behavior, from absenteeism to missing class time. The purpose of this paper is to address
this issue and provide strategies for school leaders to instill values such as accountability
and professionalism in teachers. By addressing different types of unprofessional conduct,
implementing effective policies, and fostering a culture of professionalism, schools can
create an environment conducive to quality education and student growth.
Types of Unprofessional Conduct at School:
Professional misconduct in schools can take many forms. First, absenteeism is common
when teachers do not attend school regularly or are late, leading to learning disabilities for
students. Second, some teachers do not meet the scheduled class times and neglect their
teaching responsibilities, resulting in inconsistent teaching in the classroom. Third,
inappropriate behavior may occur, including disrespectful behavior toward students,
colleagues, and parents. Finally, some teachers may lack dedication and commitment, fail
to keep up with professional development, and refuse to take responsibility for their
students' performance.
Strategies that promote accountability and professionalism:
Addressing these challenges requires comprehensive strategies to promote teacher
accountability and professionalism. The following steps can help school leaders implement
an effective approach.
1. Set clear expectations.
School leaders should set clear expectations for professional conduct, attendance and
commitment to educational responsibilities. These expectations should be communicated
to all teachers through staff meetings, written policies and performance reviews.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper itsbesttutors. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,72. Je zit daarna nergens aan vast.