Stagewerkplan
Kim Heine
OLVG Oost AOA C5
Stage-locatie Stage
Bezoekadres Stageperiode
Inleverdatum
Student
Bij nood
waarschuwen
Werkbegeleider (s)
Docentbegeleider
Inhoudsopgave
1
,2
,Motivatie voor opleiding en stage
Motivatie voor het verpleegkundig beroep
Het menselijk lichaam vind ik van kinds af aan al erg interessant. Pas later begon het mensen helpen mij aan te spreken, dat geeft voldoening van en het is
fijn om mensen een goed gevoel te geven. Tijdens mijn vorige stages merkte ik hoe een leuk praatje in de ochtend of samen kleding uitzoeken al een groot
verschil voor iemand kan maken, dit hoort bij de beroepsrol communicator. De mensen die ik ga tegenkomen deze stageperiode zijn op een heel kwetsbaar
punt in hun leven, om dan net dat beetje liefde en goede zorg te verlenen motiveert mij. De veelzijdigheid van het beroep spreekt mij ook erg aan, je kan er
alle kanten mee op. Door de minoren intensief klinische zorg en operatieassistent die ik de afgelopen tijd heb gevolgd, heb ik veel kennis opgedaan, waarbij
vooral de beroepsrol zorgverlener centraal stond. Het lijkt mij heel gaaf om de opgedane kennis in de praktijk uit te voeren en te kunnen blijven leren.
Tijdens mijn 3de stage mocht ik meekijken met een OK, door alle stappen te zien van opname tot ontslag heeft dit beroep mij nog meer geïnteresseerd.
Competentie-ontwikkeling in voorgaande stages
Ik heb twee keer stage gelopen bij verzorgingshuis de Bogt-Westerbeer in Amsterdam vanwege de coronamaatregelen bleef ik bij dezelfde instelling, in
totaal waren dit 13 weken. Ik heb in het verzorgingshuis stage gelopen op de ggz-afdeling, ik heb kennis gemaakt met ziektebeelden zoals; bipolaire
stoornissen, schizofrenie en depressie. Mijn eerste stage werd voortijdig afgebroken vanwege de coronamaatregelen, dat heeft invloed gehad op mijn
competentie-ontwikkeling. Doordat de tweede stage op dezelfde plek was, kon ik gelijk de draad weer oppakken en verder gaan met mijn competentie-
ontwikkeling. Tijdens mijn tweede stage heb ik grote stappen kunnen zetten en de competenties kunnen halen. Ik wil mij graag verder ontwikkelen in de
communicatie met de zorgvragers, tijdens mijn tweede stage heb ik hier veel aan gewerkt en dit wil ik graag doorzetten. Daarnaast heb ik tijdens mijn stage
niet veel verpleegtechnische handelingen uitgevoerd, waardoor mijn ontwikkeling daar achterloopt.
Afgelopen jaar heb ik 20 weken stagegelopen in het AMC op de afdeling Gynaecologie/Oncologie. Doordat ik weinig ervaring had vanuit mijn vorige stage,
ben ik in deze periode heel erg gegroeid. Ik ben actief bezig geweest met verpleegtechnische handelingen, opnamegesprekken, het verdiepen in
ziektebeelden en professioneel samenwerken met andere disciplines. Ook ben ik mee geweest met een OK, wat ik erg gaaf vond. Ik ben hierdoor sterker in
mijn schoenen gaan staan en de groei die ik hier heb gemaakt wil ik graag doorzetten op de AOA.
Persoonlijke ontwikkelwensen
Mijn persoonlijke ontwikkelwens is om sterker in mijn schoenen te staan. Ik was aan het begin van mijn 3 de stage nog erg onzeker doordat ik weinig ervaring
had. Ik ben ik de loop van die stage zelfverzekerder geworden, op een nieuwe plek is dat vaak weer lastig voor mij, dus wil ik mij hierin blijven ontwikkelen.
Ook wil ik mij verder ontwikkelen in klinisch redeneren. De AOA is een afdeling waar alle soorten specialismen voorbijkomen, dus daar is veel kennis voor
nodig. Door veel informatie op te zoeken, vragen te stellen en samen met collega’s en medestudenten klinisch te redeneren, wil ik hierin groeien.
3
, Beschrijving van stageplaats
Beschrijving van stage-organisatie (sector, omvang, dienstenpakket en de visie op zorg)
OLVG is een topklinisch, topreferent opleidingsziekenhuis op twee hoofdlocaties in Amsterdam Oost en West. Naast deze hoofdlocaties heeft OLVG
polikliniekfuncties op locatie Spuistraat. Beide hoofdlocaties bieden 24/7 basiszorg en spoedeisende hulp, met een Intensive Care en een centrum voor
moeder en kind. OLVG biedt onderscheidende zorg aan op het gebied van: hart, longen en vaten, oncologie en complexe chirurgie, orthopedie, hiv,
obesitas, hersenen en stofwisseling. Het ziekenhuis biedt jaarlijks medische zorg aan meer dan 500.000 patiënten (1). Op de AOA wordt nadat de
(voorlopige) diagnose is gesteld op de SEH de behandeling gestart en het behandelplan afgerond. Patiënten gaan vanaf de AOA naar huis, een
vervolginstelling of worden intern of extern overgeplaatst naar een afdeling van het betreffende specialisme. De AOA is een leerwerkplaats waar “van en
met elkaar” centraal staat. De leerwerkplaats zorgt dat kwaliteit van het werken en de zorg toeneemt en de professionalsering van de student in optimale
omstandigheden plaatsvindt (2). De visie op kwaliteit kan worden samengevat in de drie-eenheid: Samen - Aantoonbaar – Verbeteren.
Kwaliteitsverbeteringen kunnen alleen samen worden gerealiseerd: samen met patiënten, samen met huisartsen en verwijzers, en samen met de collega’s
in ons ziekenhuis (3).
Beschrijving van de stageplaats (cliënten/ patiëntenpopulatie, samenstelling verpleegteam en disciplines waarmee samengewerkt wordt)
De Acute Opname Afdeling (AOA) is voor patiënten die acuut (onverwachts) worden opgenomen. De AOA is dag en nacht open en heeft een capaciteit van
24 bedden Door de AOA verblijven patiënten met een opname indicatie korter op de SEH, aangezien direct helder is op welke afdeling zij worden
opgenomen. Door meer focus op logistiek en diagnostiek wordt tevens de opnameduur verkort. Het team bestaat uit 2 teamleiders, ongeveer 40
verpleegkundigen, 12 studenten/stagiaires, 3 helpende en 2 secretaresses. De specialismen die deelnemen aan de AOA in OLVG Oost zijn: Interne
Geneeskunde, Chirurgie, Maag Darm Leverziekten (MDL), Longgeneeskunde, Neurologie, Keel-Neus-Oor geneeskunde (KNO), Gynaecologie, Plastische
Chirurgie, Mond-Kaak-Aangezichtschirurgie (MKA) (2).
4
