Oefentoets voor Facilitair Leiderschap (FMALEI33), opleiding Facility Management te Hogeschool Rotterdam. De oefentoets bestaat uit 13 opgaven, waarbij wordt getoetst op begrippen en toepassingen.
OEFENTOETS
Cursuscode FMALEI33
Opleiding Facility Management
Opgesteld door R.T. de Jong en
C. Bongers
Aantal pagina’s 5 Naam medelezer
Herkansing? Nee Datum Wk 8
Aantal opgaven 13 Duur 50 min.
Puntenverdeling per VIJF PUNTEN PER VRAAG, 70 TOTAAL, CESUUR 65%
opgave
In te vullen door de student indien de toets niet mag worden meegenomen:
Naam student
Studentnummer
Klas
Toegestane middelen (graag aankruisen)
X Geen
Gewone rekenmachine
Grafische rekenmachine
Uit te delen uitwerkpapier
X Gelinieerd dubbel a4
Blanco papier
Ruitjespapier
Grafiekpapier (millimeter papier) A3 A4
SETO tentamen antwoordformulier A t/m D At/m F
Formulieren
Meerkeuze-antwoorden op antwoordformulier
Antwoorden uitsluitend op het tentamenblad
X Formuleer svp duidelijk en schrijf leesbaar
Bijzonderheden / extra
1
, Leerdoel 1
Student kan gangbare theorieën op het gebied van leiderschap weergeven
Taxonomie : begrip
1. Vraag:
Een ervaren manager kan twee dimensies combineren volgens Blake en Mouton. Geef aan
welke dimensies onderbouw het combineren ervan met een (eigen) voorbeeld.
Antwoord (5p.)
Leerdoel 2
Student kan de belangrijkste persoonlijkheidstheorieën formuleren
Taxonomie : begrip
2. Vraag:
Beschrijf het gedrag van een manager waarmee je de vier leer-/managementstijlen van
Kolb duidelijk maakt.
Antwoord (5p.)
Leerdoel 3
Student kan verschillende persoonlijkheidstypen schetsen
Taxonomie : begrip
3. Vraag:
Wat betreft stressgevoeligheid maakt Brakkee een tweedeling.
a. Welke type persoonlijkheid wordt hieronder beschreven?
Student Marijn projectleider is erop gebrand om een hoog cijfer te halen. Hij wil graag de
beste zijn, is perfectionistisch, maar ook betrokken. Dit uit zich in het controleren van werk
van medestudenten, ongeduldig gedrag en veel tegelijk willen.
Antwoord (5p.)
Leerdoel 4
Student kan van verschillende stijlen de gevolgen aanduiden
Taxonomie : toepassen
4. Vraag:
Beschrijf in eigen woorden de essentie per niveau (5 niveaus) van de piramide van Maslow
binnen een organisatie.
Wat kun je concreet als leidinggevende doen als in jouw team de drie onderste niveaus op
orde zijn, maar de teamleden ook invulling willen geven aan de twee hoogste niveaus?
Antwoord (5p.)
5. Vraag:
Douglas McGregor gaat ervan uit dat managers met betrekking tot medewerkers twee
verschillende managementveronderstellingen hanteren. Welke twee? Licht ze ook toe.
Antwoord (5p.)
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper sequoiahattu. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,49. Je zit daarna nergens aan vast.
