Voor het maken van je eigen beroepsproduct kan het onwijs helpend zijn om een voorbeeld te gebruiken.
Dit is mijn beroepsproduct voor de module OTP03 - Optimaal presteren en leren. Deze is beoordeeld met een 7.
In dit verslag wordt er dieper ingegaan op het huidige leerproces en de bestaande...
Gemaakt door:
Plaats:
Datum:
Studentnummer:
Opleiding: Toegepaste psychologie
Opleidingsinstituut: Hogeschool Saxion
Klas:
Module: OTP03 – Optimaal presteren en leren
Naam docent: Frank Visscher
,Voorwoord
Voor u ligt het beroepsproduct van de module ‘optimaal presteren en leren’.
Tijdens deze module heb ik gekeken hoe mijn organisatie bezig is met het presteren en leren omtrent
alle medewerkers vanuit verschillende psychologische concepten. Door wekelijks bezig te zijn met de
verschillende onderwerpen en psychologische modellen leer je niet alleen de organisatie nóg beter
kennen maar ontdek je ook dat er nog vele groei- en ontwikkel mogelijkheden zijn en heb ik hier een
advies over kunnen uitbrengen.
Ik kan het maken van het beroepsproduct omschrijven als een leerzaam proces. Ik vond het erg
interessant om mij te kunnen verdiepen in de verschillende psychologische modellen en hoe je deze
kunt inzetten voor de ontwikkeling van medewerker en een organisatie. Het heeft mij veel nieuwe
inzichten gegeven en ik kijk uit om deze te gaan gebruiken in mijn werk en schoolperiode.
In het bijzonder wil ik mijn docent Frank Visscher bedanken. Het waren interessante en toegankelijke
lessen waarin verschillende psychologische modellen zijn besproken.
5. Leidinggeven............................................................................................................................................ 14
Huidige situatie................................................................................................................................14
Theorie Leidinggeven.......................................................................................................................15
Advies..............................................................................................................................................16
6. Werkstress............................................................................................................................................... 17
Algemene conclusie casus................................................................................................................17
Beschrijving van de huidige situatie in je organisatie met behulp van een ‘stressmodel’................17
Advies..............................................................................................................................................18
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper WNap. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €8,29. Je zit daarna nergens aan vast.
