100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Aantekeningen Huisvestingsmanagment €6,49   In winkelwagen

College aantekeningen

Aantekeningen Huisvestingsmanagment

 6 keer bekeken  0 keer verkocht

Aantekeningen van alle lesstof Huisvestingsmanagement Jaar 1 Facility Management Blok 3

Voorbeeld 4 van de 34  pagina's

  • 31 juli 2023
  • 34
  • 2019/2020
  • College aantekeningen
  • I. de nood
  • Alle colleges
Alle documenten voor dit vak (13)
avatar-seller
EllisvanKester
Huisvesting aantekeningen
Week 1
Huisvesten betekent letterlijk: het verschaffen van onderkomen.

Organisatiegericht huisvesten
Organisatiegericht huisvesten is de continue afstemming van huisvesting, ICT en andere
faciliteiten op veranderingen in de strategie, structuur en bedrijfsprocessen van de
organisatie en daarmee samenhangende (nieuwe) werkwijzen.

Huisvestingsmanagement
Organisatiestrategie > strategie ontwikkelen (richten) > huisvestingsmanagement
organiseren (Inrichten) > muteren en exploiteren (verrichten)



Organisatie
Strategie
strategie
ontwikkele
n (richten)



Huisvestings
management
organiseren
(inrichten)
Muteren en
exploiteren
(verrichten)

,Toegevoegde waarde huisvesting aan FM




Relatie huisvestiging en toegevoegde waarde
Toegevoegde waarde < huisvestingsprestaties < huisvestingscomponenten
Belangrijk is dat je het kan meten

,Toegevoegde waarde afhankelijk van doelstellingen
Uitgelegd in boek blz. 143




Hoge medewerkerstevredenheid/ waardering
 Mogelijkheden voor communicatie en concentratie
 Geavanceerde en vlekkeloos werkende ICT-voorzieningen
 Goede faciliteiten zoals voldoende en schoon sanitair, informele
ontmoetingsplekken, een restaurant
 Goede opslagmogelijkheden, voldoende ruimte nabij de werkplek; helder
onderscheid in afdelingsarchief, team archief en individueel archief
 Een aantrekkelijke vormgeving van gebouw en inrichting (kleur, materiaal, vorm,
licht, daglicht, planten, kunst)
 Ergonomisch ontworpen meubilair
 Aantrekkelijk binnenklimaat wat betreft temperatuur, luchtkwaliteit, licht, akoestiek
 De mogelijkheid om zelf invloed te kunnen uitoefenen op de werkomgeving
(persoonlijke aankleding, klimaatregeling)

Lage medewerkers waardering
 Te weinig plekken
 Geluidsoverlast
 Gebrek aan privacy
 Onhandige en inefficiënte indeling van de omgeving
 Onveiligheid

Week 1B
Functies van ruimten
 Specifieke verblijfsruimte (wachtkamer, kerk)
 Algemene verblijfsruimte (aula, atrium)
 Sanitaire ruimte (toiletten)
 Kantoorruimte (kantoor)
 Horizontale verkeersruimte (gang)
 Verticale verkeersruimte (lift)
 Restauratieve ruimte (kantine)
 Installatieruimte (airco, ketelhuis, machinekamer)

,  Opslag (magazijn)

Ruimtelijke componenten
 Inrichting ruimten (weinig/ veel meubilair)
 Indeling ruimten (plaatsing meubilair)
 Gebruik materialen
 Licht

Bouwbesluit 2012
 Woonfunctie
 Bijeenkomstfunctie
 Celfunctie (gevangenis)
 Gezondheidszorgfunctie
 Industriefunctie
 Kantoorfunctie
 Logiesfunctie (B&B)
 Onderwijsfunctie
 Sportfunctie
 Winkelfunctie
 Overige gebruikersfunctie
 Bouwwerk geen gebouw zijnde
o Bouwwerk of gedeelte daarvan, voor zover dat geen gebouw of onderdeel
daarvan is
o Sluis, brug
- Bevat alle relevante wet en regelgeving voor nieuwbouw en grote verbouwingen
- Je ziet relevante bouwbesluit terug in bouw (plafondhoogte e.d.)

Voorschriften bouwkundig bouwbesluit m.b.t.
 Veiligheid
 Gezondheid
 Bruikbaarheid
 Energiezuinigheid
 Milieu
Organisatiekundige voorschriften o.a. in ARBO

Huisvestingsconcepten worden gevormd door:
1. Functie van de locatie (bv. Hoofdkantoor, satelliet, thuis)
a. Hoofdlocatie (uitstraling/functionaliteit/representativiteit van het gebouw)
b. Satellietlocatie
2. Wijze waarop de gekozen werkplektypen gebruikt gaan worden
a. Vaste werkplekken of delen (flexratio) (werkplekconcept)
b. Iedereen eigen werkplek of flexplekken?
3. Opstelling van een aantal werkplekken in een bepaalde ruimte en de toepassing van
wanden
a. Cellenkantoor, open kantoor, combikantoor, ABW, nieuwe werken
(inrichtingsconcept)
4. Ruimtelijke vormgeving van de werkplek

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper EllisvanKester. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 76669 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€6,49
  • (0)
  Kopen